【神田錦町]事業企画職※部長クラス 24万人の医師会員を持つケアネットG/地...

株式会社ケアネットワークスデザイン

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【神田錦町]事業企画職※部長クラス 24万人の医師会員を持つケアネットG/地方医療課題を解決【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ケアネットワークスデザイン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01

仕事内容

【神田錦町]事業企画職※部長クラス 24万人の医師会員を持つケアネットG/地方医療課題を解決

【24万人の医師DBをもつケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】

業務内容
本ポジションでは、既存業務の整理・構造化から、AI活用を前提とした新たな業務フローや提供価値の設計まで、一連の変革プロジェクトを担っていただきます。少数精鋭のプロジェクト体制の中で、経営陣とも連携しながら事業変革を推進いただくことを期待しています。
・既存事業の業務フローの可視化
・既存事業のノウハウの言語化
・AIを活用した新たな業務フローの設計
・顧客へ提供する価値を再定義(AI時代において提供価値が変更するため)
・上記プロジェクトの推進(初期のPJメンバー数は1〜2名を想定)
・プロジェクトのモニタリング推進(役員へのレポート含む) 等
将来的には、事業責任者や執行役員等のマネジメントポジションを担っていただくことに加え、AI活用を前提とした事業企画・業務改革をリードするスペシャリストとしてご活躍いただくことも想定しています。

キャリアパスについて
本ポジションでのご活躍を通じて、将来的には執行役員等のマネジメントポジションを担っていただくことも期待しています。

採用背景
これまで当社は、医師のヘッドハンティングを通じて「医師偏在」という社会課題に向き合ってきました。
「2040年問題」への対応やAI技術の急速な進展など、医療業界を取り巻く外部環境が大きく変化する中、当社では既存事業である医師のヘッドハンティング事業・医業承継事業において、ビジネスモデルの再構築を進めています。
今後は、AI活用を前提とした新たな事業モデルへの転換を推進し、より本質的な価値提供を実現していくため、変革を担う人材の採用を強化しています。

当社について
ケアネットグループでは 2013年に「CareNet CAREER(ケアネットキャリア)」を開始し、医療機関向けに医師採用の支援を行われてきました。その中で「医療機関向け経営支援事業」を強化する目的で同社を発足され、これまで支援の手が行き届いていなかった領域および「そこで発生している不」に解決寄与するため、新しい事業を構築、推進されております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・環境変化に合わせて、新しいもの・新しい価値観を取り入れてみようという思いがある方
・営業企画や業務改善系の企画職としてリーダーを担った経験が5年以上ある方

歓迎条件
・人材紹介等のマッチングビジネスの経験がある方
・医療領域や人材領域での業務経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,200万円

<賃金形態>
年俸制
※業績に応じて年度賞与あり(年一回、直近3年支給実績あり)

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,008円〜11,815,320円

<月額>
583,334円〜984,610円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理監督者としての採用するため、残業代支給無。
※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。
※別途、賞与支給の場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

当面想定なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
持ち株制度
在宅手当
団体生命保険加入
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、等 
※有給消化率68%(R3年実績)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ケアネットワークスデザイン
業種
その他業種
事業内容
事業内容: 病院・医療機関等の経営支援事業/医師・医療従事者等のキャリア支援事業/医師転職プラットフォーム事業/医業承継プラットフォーム事業
情報提供元:

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