【三重／鈴鹿】＜自社開発×全国100店舗導入＞食品宅配システムの業務系SE／社内開発・残業月18H【dodaエージェントサービス 求人】
スーパーサンシ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/05
仕事内容
【三重／鈴鹿】＜自社開発×全国100店舗導入＞食品宅配システムの業務系SE／社内開発・残業月18H
1983年から食品宅配を手掛ける“業界屈指の先駆者”
生鮮食品に強いスーパーの中核システムを担う
約3万世帯・1日1,000件超の宅配を支える自社開発システム
全国100店舗以上で利用される食品宅配システムを内製で開発・提供
残業は年間平均17〜18h、夜間・休日対応は原則なし
募集背景
当社は「地域のなくてはならない存在」を掲げ、単なる小売業にとどまらず、宅配・見守り・生活サポート・資源回収など地域生活インフラを支える事業を展開してきました。
特に宅配事業は1983年開始後、事業を止めずに磨き続けてきました。
PC・スマホ普及、コロナ禍を経て需要は急拡大。現在は自社宅配システムを全国の地域スーパーへ提供するまでに成長しています。
この成長を技術面から支えるシステムエンジニアを新たに募集します。
職務概要
ネットスーパー・食品宅配事業を中心に、受注・発注・レジ連携・宅配ルート管理までを一気通貫で支える業務システムの設計・開発・運用をお任せします。
自社利用だけでなく、全国の加盟スーパーにも提供しているため、*現場で使われ、事業を動かすシステム」を実感できる環境です。
職務内容（詳細）
・ネットスーパー／宅配システムの設計、開発、テスト、導入、運用サポート
・加盟企業からの問い合わせ対応、設定確認、データ分析・改善提案
・発注／受注管理、レジシステム、宅配ルート最適化など関連システムの連携開発
・店舗業務と並行した宅配オペレーションを支える改善・改修対応
※9時締め→当日17時配送という高い即時性を支えるシステムです。
配属部門・働き方
・残業は年間平均18時間、申請制で過度な残業は発生しません
・夜間／休日対応は原則なし（新人のうちは一切発生致しません。）
・シフト制ですが公休・有給ともに土日の取得も可能
・計画有給＋公休日2日で最大6連休の取得可能
企業の特徴
スーパーサンシは、生鮮食品・宅配・高齢者見守り・生活サポート・SDGs推進など、地域の生活基盤そのものを支える企業です。
ITはその中核。「食」と「生活」を支える社会的意義の高い開発に携われるポジションです。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・C#、VB、JAVA、PHPなどの言語知識がある方
・WEB開発経験がある方
・NET Frameworkの知識がある方
・SQL言語の知識があること、データベースの構築、操作ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜300,000円
＜月給＞
260,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県鈴鹿市算所2-5-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社営業所全般
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※自動車通勤
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：18時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社内規定有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続6年以上の方が対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
時短制度
自転車通勤可
出産・育児支援制度（入社1年以上・週3日以上勤務の従業員が取得可能）
半日休暇制度あり（PTAや学校行事に参加できます）
永年勤続表彰
無料ドリンクサーバーの設置
季節性インフルエンザ予防接種補助
髪型・髪色自由
ネイル・ピアスOK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
※計画有給＋公休日2日で最大6連休取得可
※有給は取得しやすい環境
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スーパーサンシ株式会社
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 事業内容：
三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営及び店舗宅配事業（ネットスーパー）運営
社長より：
人に喜んでいただける仕事に、 一緒にチャレンジしましょう。 私は約10年間農産売り場を担当し、バイヤー〜営業本部などを経て社長になりました。
若いころから、自分の目利きやアイデアでチャレンジができる会社の中で、やりがいを持って働くことができたと感じています。
生活のスタイルや価値観が変わり、宅配事業の増加をはじめ、サービスも変わっていく時代です。新たにご入社いただく方には、時代に適した斬新なアイデアをこだわりながら実現できる環境で、やりがいを感じていただける会社づくりをしています。 また、サンシは安心して長く働くことができる会社でもあります。生活スタイルの変化に合わせ、働き方を変えながら、長い間活躍している女性もたくさんいます。 人と話すことが好きな方、食べ物が好きな方、そして“人に喜んでもらうと嬉しい”と思う方は全員サンシに向いています。 私も皆様と一緒に現場に立ち、チャレンジを続けます。一緒にお客様に喜んでいただける仕事をしていきましょう。
当社の強み：
「地域のなくてはならない存在に」
スーパーの枠にとどまらない事業基盤で豊かな生活を創造する企業です。
他社とは違うは宅配サービスとしてお客様ごとに好みを把握してデータ管理を実施する事でお客様のニーズに寄り添った宅配サービスを心がけております。
生産食品の品質NO.1を目指して特に魚などの水産部門に力を入れています。店内加工による鮮度へのこだわりや調理方法・レシピ、豆知識などをお客様に発信しています。
喜ばれるものを新商品として展開していく為にスイーツなどの強化や全国各地に足を運んで仕入れを実施しています。
社員の働きやすさを追求
・年1回、6連休以上取得可能、・「育休12か月」「子供の年齢に応じて時短勤務可能」など働きやすい制度充実、・三重県北勢、中勢密着で全国転勤なし