【沖縄/石垣】スマートホームエンジニア・自社サービス AI全社導入 別荘×ホテル×AIで日本価値向上【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＯＴ Ａ ＨＯＴＥＬ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、沖縄県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【沖縄/石垣】スマートホームエンジニア・自社サービス AI全社導入 別荘×ホテル×AIで日本価値向上
【出張×リモートで働く/会員制別荘サービスのスマートホーム化をお任せ！最高の顧客体験を作る】
こんな方にお勧め
・スマートホーム化に興味がある方
・理想の快適空間を作りたい方
基本情報：
私たちは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。
主な業務内容：
・電気設計：スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定
・工事指示・監督：電気工事業社への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理
・連携：ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業
・保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応
このポジションの魅力：
・最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる
・多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける
・ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる
・NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる
働き方：
・拠点出張と、リモートのハイブリッドです。
※出張あり（拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり）
※直近は瀬戸内周辺を開発中
・フルフレックス（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可）
・本社にラボがあり出社する場合もあり
技術スタック：
・設計：配線設計、電気系統、CAD
・安全：漏電遮断、過電流保護、耐雷対策
・通信：イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点
同社について：
会員制別荘サービスを展開する急成長ベンチャーです。日本の価値を最大化することを目指して、フラットな組織で日々奮闘中です！
・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着
https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・スマートホームやビルディングオートメーション、ユーザー体験への関心
・CADの利用経験、図面作成スキル
・電気、通信技術への理解
・出張に行ける方、緊急対応時に現場に出れる方
※第二種電気工事士資格を、入社後に取得いただきます
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,074,308円〜7,255,428円
その他固定手当/月：13,100円〜18,700円
固定残業手当/月：147,375円〜210,015円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
583,334円〜833,334円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＜深夜固定残業手当＞
月20時間分の固定深夜手当：13,100円〜18,700円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、沖縄県
＜勤務地詳細1＞
ISHIGAKI
住所：沖縄県石垣市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社 2026年1月〜
住所：東京都中央区晴海四丁目7番4号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※リモートまたはオフィス勤務（東京都）もしくは 現場出張（NOT A HOTEL各拠点など）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間は実働8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費手当：30,000円／月（上限）
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
- 新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供
- 継続的な技術サポート
- ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備
- 環境整備費 5,000円/月
＜その他補足＞
健康診断補助
NOT A HOTEL宿泊社員割引
旅行補助（グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給）
環境整備費：5,000円／月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
特別休暇
有給休暇（初年度13日）
※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＯＴ Ａ ＨＯＴＥＬ株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 【 MISSION｜日本の価値をあげる】
NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。
NOT A HOTEL
https://notahotel.com/
【 VISION｜世界をもっと楽しく】
世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。
NOT A HOTELが目指す世界
https://notahotel.com/careers/about-us
参考記事
ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくる
https://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c
日本の価値を上げる。
https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903
NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業——Co-CEO 江藤大宗
https://designing.jp/not-a-hotel-eto
CTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジー
https://designing.jp/notahotel-ctocpo
NOT A HOTEL SOFTWARE DECK
https://speakerdeck.com/notahotel/04