【東京/転勤無】建築施工管理 年休124・土日祝/残業20h/家族手当充実/68歳定年/信和グループ【dodaエージェントサービス 求人】
信和建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【東京/転勤無】建築施工管理 年休124・土日祝/残業20h/家族手当充実/68歳定年/信和グループ
【 20代30代活躍 年休124日・土日祝/有給平均9.7実績!1現場に3名以上配置で休み取りやすい/残業20h程/入社して働き方改善された方多数/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで支給】
\\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、幅広い事業展開をする信和グループ//
自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします!
仕事内容:
当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています!
【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等
<具体的な業務>
・工程、安全、品質、予算管理
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議 等
魅力ポイント:
余裕を持ったチーム体制 開発から施工まで自社グループ完結ができ、利益率が高いため、1つの現場に3〜4名ほどの社員配置が可能!そのため休みも取得しやすい
転勤基本的に無し!案件が都心部(大阪・東京)に集中しているため長期出張なども無し
働く環境:
\入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数 /
残業20h程:勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45h以下!
年休124日(完全週休二日制/土日祝)
有給平均11日(工事部平均9.7日!)
福利厚生充実!
人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
家族手当も充実:
・配偶者2万/お子様1人当たり2万円
・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!
・結婚祝い金10万円
資格手当充実:
合格すれば学費・受験料を全額会社で負担 また別途、報奨金の支給もあります!
(例)1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給
長期活躍できる環境あり
・定年:68歳
・退職一時金制度あり
※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・建築施工管理のご経験(RC造)
歓迎条件:
・建築施工管理技士(二級以上)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円〜380,000円
固定残業手当/月:65,000円〜90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
299,000円〜470,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験年数や資格の有無などに応じて前後します。(過去、1000万越えのオファーもあり!)
賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり
昇給年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店(2022.12.19~)
住所:東京都中央区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤は原則無し!
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※工事部の平均残業時間:20h以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:配偶者1万/子ども1人あたり2万/その他出産祝い金
住宅手当:※別途支給要件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度あり
<定年>
68歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
<その他補足>
確定拠出年金制度(日本版401K)
所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
誕生日プレゼント(本人・配偶者)
社員旅行
グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
ホテルプラザ神戸優待、天然温泉ひなたの湯無料利用
甲子園年間シート
全国エクシブホテルの特別価格利用
定期生命保険
出産お祝い金:1人30万/2人50万/3人300万
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜出勤の場合、振替休日取得
年末年始・創立記念日休暇(3/27)
有休・慶弔休暇
出産・育児・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
アニバーサリー休暇
ファミリー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 信和建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 企業概要:創業以来、建築・リフォーム・開発分譲・土木事業までを手掛ける信和グループの一員
事業内容:
1.土木、建築工事請負業
2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業
3.宅地建物の取引業
4.不動産管理業務
5.生命保険募集業務・損害保険代理店業務
6.温泉浴場施設及び飲食店の経営
7.貸し会議室の運営
8.前各号に付帯する一切の業務
ビジョン:
すべての人によろこびをもたらし、建物を通じた社会貢献を目指し、常にお客様の期待に応えるナンバーワン企業をとして進化を続けて参ります。
特徴(TOPICS):
日本の建物の寿命は30余年と言われてますが、信和建設では建物の長寿命化にも取り組んでいます。日本経済の効率や、地球環境保全の面からも、2代、3代と使える建物づくりが必要です。当社ではスケルトン・インフィル工法を推奨し、本当の100年住宅を造っていくことで「社会の進歩発展に貢献」します。
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