【名古屋】クラウドエンジニア Microsoftクラウド特化/設計構築メイン/月平均残業7h/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ピーエスシー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【名古屋】クラウドエンジニア Microsoftクラウド特化/設計構築メイン/月平均残業7h/転勤無
〜運用から一歩進んで「設計・構築中心」のクラウド案件に取り組みたい方へ〜
オンプレ〜クラウド移行で、アセスメント〜設計・構築・引き継ぎまで一連の工程を経験
Azure/M365×Windows Serverが中心/運用は別部門対応で“設計構築に集中”できる環境
Microsoftクラウドに強み/DX支援に強いPSCで、上流〜PM・プリセールスまでキャリアを広げられる
職務内容
オンプレミス環境からAzure/M365を中心としたクラウド環境への移行・導入プロジェクトに参画いただきます。
運用は別部門が担うため、本ポジションでは主に設計・構築フェーズを担当します。
<主な業務>
・クラウド移行に向けたアセスメント(1〜2割)
現行サーバ/NW構成、認証・ID管理、メール・ファイルサーバ利用状況の整理と移行方針の検討
・設計・構築(メイン業務/約8割)
Azure/M365を中心とした基本設計・詳細設計(Azure基盤、Entra ID、Intune、メール・コラボ基盤など)
設計に基づく検証・本番環境の構築、設定、テスト実施
・引き継ぎ・プロジェクト推進
構築完了後の運用部門/情シス部門への引き継ぎ
顧客との打ち合わせ、要件確認、進捗報告などチームでのプロジェクト推進
※部分作業ではなく、導入〜移行まで“丸ごと”任される案件が多く、
「設計だけ」「構築だけ」で終わらない経験が積めます。
※2〜3名のチーム体制で、単独常駐はありません。入社後は先輩社員と一緒に案件に入り、OJTでキャッチアップいただきます。
ポジションの魅力
・運用から設計構築フェーズにステップアップしたい方にフィットする、「設計構築メイン×運用なし」のポジションです。
・Azure/M365を中心としたMicrosoftクラウド案件が多く、将来的にPM/PL、プリセールス、クラウドスペシャリストなど、多様なキャリアパスを描けます。
当社について
企業のDXをワンストップで支援しています。Microsoft Japan Partner of the Year受賞実績も保有。
健康経営優良法人(大規模法人部門)に9年連続認定され、残業月7h・年休125日といった働きやすさと、技術成長機会の両立を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<必須スキル>
・クラウド移行の実務経験(目安1年)
<歓迎スキル>
・AzureまたはAWSの利用実績
・Windows Serverの設計構築経験
・M365、Entra ID、Intune等の構築実務
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):303,240円〜374,000円
固定残業手当/月:23,700円〜42,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
326,940円〜416,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回
給与改定:年1回(4月)
その他諸手当:通勤手当、時間外手当(全額支給)、住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで)、役職手当、夜勤手当、各種資格取得手当、プロフェッショナル手当、こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 7階
勤務地最寄駅:JR/名鉄/地下鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
Iターン・Uターン希望の方もご応募ください。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000万円/月
家族手当:5,000円/月 ※子1人当たり
住宅手当:20,000円/月 ※35歳まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援:250種類の資格が対象
外部公開講座:ビジネス関連講座100種類が受講可能
<その他補足>
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
401K制度
団体保険
社内イベント(お花見、BBQ、懇親会、新年会など)
役職手当
夜勤手当
プロフェッショナル手当
有給休暇補足:
有給休暇の付与日は入社した月日によって異なります。
4月1日から9月30日入社 10月1日付与
10月1日から3月31日入社 4月1日付与
※1時間単位での取得可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝、年末年始休暇(年により変動)、夏季休暇(年により変動)、有給休暇(1時間単位での取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇(復職率100%)、育児休暇、裁判員休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ピーエスシー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要:
株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。