【名古屋】バックオフィス 年休121日・土日祝休/東証STD・財務基盤 /空調計装事業のパイオニア【dodaエージェントサービス 求人】
日本電技株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【名古屋】バックオフィス 年休121日・土日祝休/東証STD・財務基盤 /空調計装事業のパイオニア
バックオフィス、管理部門で幅広くご経験をお持ちの方歓迎!
現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください!
東証スタンダード上場企業、安定した財務基盤のもと、腰を据えて働けます!
業務内容
弊社の主力事業である設備工事業において発生する名古屋支店のバックオフィス業務(事務作業)をお任せします。
・工事出来高請求書の作成、請求管理などの経理業務
・工事仕入品の発注、納期管理、支払いなどの購買業務
・支店内社員の労務、勤怠管理
・安全書類作成や入札関連資料の準備など、各事務業務 等
ご入社後の流れ
OJTにて先輩社員より学んでいただきます。
メーカーでの管理部門(在庫・資材管理、労務、ITヘルプデスク等)のご経験を幅広くお持ちの方等異業界の方もご入社されています。
組織構成
課長である50代男性のもと、30代の男性と女性の計3名が在籍をしております。また、派遣社員の方2名もいらっしゃいます。
働き方
年間休日121日・土日祝休み、毎週水曜日はノー残業デーです。
平均の残業時間は20時間程度となっており、繁忙期でも30時間以内、忙期以外は15時間以内が目安となっております。
このポジションの魅力
業務の幅が広く、マルチタスクがみにつくだけではなく、総務、人事、経理等、これまでのご経験を活かすことができます!
将来的には数年後にマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
\日本電技株式会社の魅力/
高水準の給与体系!
当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております!
空調計装事業のリーディングカンパニー!
「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。
売上・利益ともに拡大中!
2023年から2024年に売上高/約45億円、経常利益/16億円UP!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/
必須条件:
・バックオフィス(総務、人事、経理など)業務のご経験
歓迎要件:
・建設業界でのバックオフィス経験
・建設業経理士資格、第一種衛生管理者資格
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
640万円〜780万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜400,000円
<月給>
350,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月※過去実績5ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル 13F
勤務地最寄駅:桜通線線/国際センター駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤についてはほとんどございませんが、0ではなく、転勤の打診をさせていただく可能性もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
毎週水曜日はノー残業デー 平均残業20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅: 現住所から通勤が困難であると判断された場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度
通信教育制度
資格取得の支援制度
<その他補足>
財形貯蓄制度
社員持株会
各種保養所
本社ビル内スポーツクラブ利用無料
カフェテリア型福利厚生サービス
厚生施設
育児・介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に処遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・原則、土、日、祝日休み ※年に5日程度の土曜日出勤あり
・有給休暇(初年度10日、最高20日)、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電技株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 概要:ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守/監視盤および制御盤等の設計・製作/各種自動制御機器の販売