【渋谷区神宮前】法務・総務部門マネージャー候補 ユニークなコンセプト・デザイン性を持つホテルを展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TRUNK [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/04
仕事内容
【渋谷区神宮前】法務・総務部門マネージャー候補 ユニークなコンセプト・デザイン性を持つホテルを展開
日本発のグローバルブランドを目指し、国内外にブティックホテルを展開する当社にて、法務・総務部門マネージャー候補としての業務全般をお任せします。
主な業務内容:
本人のスキル、志向にもとづき、以下の全てまたは複数の業務をお任せします。
<法務>
・契約書チェック
・顧問弁護士対応
・各種登記
・各種法令対応
業務のポイント:
・今後ホテルの新規出店(複数店舗)を控えており、基礎業務から複数店舗を管理する業務まで幅広く携わることが可能です。その中で宿泊事業、宴会事業、飲食事業、小売事業と様々な事業に触れる機会があり、やる気次第では業務スキルを飛躍的に高めることができます。
・昇給機会も年4回あり、社員を評価する環境も整っています。まずは、当社の業務理解を深めていただき、法務部門を統括するマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
TRUNK HOTELの特徴:
・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。
・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。
<TRUNK HOTELの取り組み例>
【リサイクルのユニフォーム】
ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社の法務部門またはそれに類する管理部門での3年以上の業務経験
歓迎条件:
・ホテル運営会社での就業経験
・不動産事業や投資事業を営む会社での就業経験
・マネジメント経験があればなお可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):328,400円〜741,400円
その他固定手当/月:75,100円〜138,000円
<月給>
403,500円〜879,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※管理監督者グレードの為残業代の支給なし
※その他固定手当内訳:グレード手当
※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
賞与:年2回
評価:年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前6-10-11
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/明治神宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤の場合は事前に相談の上となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 ※月10万円まで
社会保険:社保全支給
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
<その他補足>
成長支援制度(下記制度の総称)
・Be TRUNKERS(年間80,000円/人)
・社内預金制度
・持株会
・従業員割引
表彰制度
友人紹介制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※但し年間数日特定出勤日有
季節休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度(産休取得・復帰実績あり)・5日以上の連続休暇の取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TRUNK
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 事業概要:
ホテル運営
全世界で注目を集める「ブティックホテル」を日本で初めて手掛けたTRUNK(HOTEL)は、現在東京に3店舗展開をしており、今後都内を中心とした全国主要都市圏やリゾート圏への展開を予定しています。
ホテルウェディング運営
ウェディング業界の(株)テイクアンドギヴ・ニーズを親会社に持つ(株)TRUNKは、これまで培ってきたノウハウや実績を活かし、新たなコンセプトである「BEYOND THE WEDDING」というコンセプトに基づき、結婚式を夫婦の第一歩として捉え「LEARN&GROW」という新たなサービスをご提案をしています
レストラン運営
ホテルイベント運営
理念:
【VISION】
日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーとなり、日本の観光価値を高める。
【CREDO】
4つの約束と20の心得
【CORE VALUE】
独創・革新・貢献・誠実
【MISSION】
ホスピタリティ業界にイノベーションを。
【人としてのあり方】
私たちは、CORE VALUEとMISSIONを根底に持ち、CREDOに日々向き合いながらVISION達成を目指しています。
大切にする価値観に共感し合える私たちだからこそ、自分に同じ使命を課し、ゴールへ向かって仲間とともに突き進むことができるのです。
TRUNK HOTELとは:
株式会社TRUNKは2017年5月に渋谷区原宿・神宮前に渋谷に根付く、新しい社会貢献『ソーシャライジング』の発信拠点として、自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活することをコンセプトに欧米の富裕層をメインターゲットに開業し、開業から数々の世界的なホテルアワード受賞していきました。その後、神楽坂と昨年秋には新しく渋谷区富ヶ谷にUrban Rechargeをコンセプトとした新たなブティックホテルTRUNK(HOTEL) YOYOGI PARKをOPENさせ、開業から1年経たず早速ホスピタリティ&デザインを表彰する世界的なアワードAHEAD Asiaで「Hotel of the Year 2024」を含む3つの賞を獲得するなど、世界から大きな評価を得ております。