募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎・未経験歓迎〜
・法人営業（新規・既存顧客）経験者
・PowerPointを用いた提案資料・プレゼンテーション資料等の実務経験
・Excel関数を活用したデータ分析および分析資料等の実務経験

〜歓迎要件〜
金融機関で営業経験のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
650万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,000円〜552,000円
固定残業手当/月：106,000円〜198,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【前職の年収】を基準とするため、予定年収から上下する場合がございます。
理論年収は、前職年収の他、経験、年齢等を考慮し、選考を通じて決定します。
30歳モデル年収：1,000万円〜2,000万円（経験3〜5年、賞与・残業手当を含む）
賞与は業績評価と個人評価に鑑み、支給額が決まります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング26階
勤務地最寄駅：銀座線／虎の門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：59分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
上場企業のIR担当者向け講座の参加
各種資格取得のための補助金等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

原則土日祝日休み　連続休暇
※繁忙期に休日勤務が生じる場合がありますが、振替休日の取得を強く推奨しています。
有給休暇、病気休暇は入社直後から利用可。日数は初年度のみ入社時期により按分付与。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社アイ・アールジャパン

業種

その他金融

事業内容

事業内容：機関投資家株主対応コンサル/戦略的M&A
上場企業約600社を顧客とし、上場企業が機関投資家株主と良好な関係性を築くための各種コンサルティングを提供。また、「もの言う株主＝アクティビスト」が跋扈する昨今、万が一の有事に際しては日本企業の参謀役としてプロキシー・ファイトを戦い、時には戦略的なM&Aを提案・実行する唯一無二の上場コンサルティング会社（上場グループ）です。
株主対応コンサル×投資銀行、それがIR Japanです。

企業理念：公正な資本市場の確保・すべてはお客様のために
当社の企業理念である「公正な資本市場の確保」に向け、「お客様が第一、全ての業務はお客様最優先」の意識の下、「現状維持は即堕落」との日常業務指針に則り、常に現状の仕事に問題意識をもって、具体的なアクションプランの提案と実践を行うことを行動規範としております。お客様の公正な資本競争力の向上とグローバルな資本経済の発展に貢献することを企業使命とし、日々株式マーケットの最前線でお客様である上場企業をご支援しております。

事業優位性：圧倒的なマーケット・インテリジェンス
当社の主要顧客300社の時価総額を合計すると350兆円以上におよび、これは東証プライム上場全企業の時価総額合計の過半を超える水準です。我々はこの300社に投資する膨大な数の機関投資家株主に関する日々の調査・分析を通じ、日本企業に投資する全ての機関投資家株主に関する最新かつ詳細な動向を常に把握しております。この様な圧倒的なマーケット・インテリジェンスを背景に、上場企業が抱える資本（株主）リスクやガバナンスリスクを適切にマネージし、少数株主の利益も確保しつつ顧客企業の価値最大化に貢献する、誰にも真似できない非常にユニークなビジネスモデルで事業を展開しております。