【名古屋市/笠寺】工具専門店の店長候補 店舗裁量大/年休110日/賞与4.51ヶ月 安定成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社お宝創庫 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【名古屋市/笠寺】工具専門店の店長候補 店舗裁量大/年休110日/賞与4.51ヶ月 安定成長企業
〜工具専門リユース店の店舗マネジメント/裁量を持って店舗運営を担う/生活リズムを整えやすい/年間休日110日/土日休み制度あり/創業以来賞与支給の安定企業〜
概要:
当社が展開する「エコツール」は、電動工具・作業工具を中心に扱う工具専門のリユースショップです。法人顧客を中心に安定した需要があり、愛知県内を中心に毎年継続した出店を行っています。本ポジションは、エコツール店舗における店長または店長候補として、店舗運営全般を担っていただく管理職採用です。小売業・サービス業等での店舗マネジメント経験を活かし、より裁量の大きな環境で店舗づくりに挑戦できます。
担当業務:
日々のオペレーションだけでなく、「どうすれば売上が伸びるか」「働きやすい店舗になるか」を考え、主体的に改善を推進していただきます。
業務内容:
・売場づくり、商品レイアウトの設計・改善
・スタッフ(正社員・アルバイト)の育成、シフト管理
・売上・在庫・数値管理
・工具の買取査定、接客対応(現場理解を重視)
・オークションサイトへの出品管理
・本部と連携した販促施策の実行
組織構成:
各店舗に店長1名+複数名のスタッフ体制
※ベテランの方もいるので安心して就業いただけます。
キャリアパス:
入社後は店長または店長候補としてスタートし、複数店舗を統括するポジションや、本部ポジション(教育・運営企画等)へのキャリアアップも可能です。店舗拡大フェーズのため、マネジメント経験を活かせるポストが生まれやすい環境です。
働き方:
勤務時間は8:30〜20:00のシフト制(実働8時間)。店舗勤務のため土日出勤が基本ですが、年間6日まで土日に休める「ウィークエンド休暇制度」があります。多くの店舗では水曜日が定休日となっており、平日固定休に近い運用です。小売・飲食業と比較しても遅すぎない閉店時間で、生活リズムを整えやすい勤務体系です。
魅力:
単なる現場管理ではなく、「店舗経営」に近い立場で裁量を持てる点が最大の魅力です。創業以来賞与支給を継続している安定基盤がありつつ、成果に応じた評価・報奨金制度も整っています。これまでの店長経験を活かし、より長期的に腰を据えて働きたい方に適したポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・店長または店長候補の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜413万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜250,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
230,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
エコツール笠寺店
住所:愛知県名古屋市南区千竈通7丁目5-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
数年に1度店舗間の異動が発生します。(愛知県以外の店舗展開の可能性もございます。)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先の店舗によって一部営業時間に違いがあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT(3ヶ月の丁寧な研修+1年間のメンター制度)
<その他補足>
髪型、髪色、ネイル、ピアス自由
私服勤務
お宝創庫グループでの社員割引制度
メンター制度
報奨金制度
社内表彰制度
健康診断費用負担
結婚祝金
出産祝金
傷病見舞金
災害見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
月9日〜10日休み
年末年始休暇(12/31〜1/2)、有給休暇(半休取得可能)、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児休暇(取得・復帰実績あり)、忌引休暇、ウィークエンド休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社お宝創庫
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容・企業メッセージ:
近年、環境意識の高まりや価値観の多様化を背景に、リユース業界は着実な成長を続けています。
「モノを大切に使う」「次の人へ価値をつなぐ」という考え方は世代を問わず広がり、エンターテインメントやホビー分野においてもリユース市場への期待はますます高まっています。
こうした成長市場の中で、当社はゲーム機器・ゲームソフト・トレーディングカード・玩具・雑貨・アパレル・工具など、多彩な商品の販売・リユース事業を展開しています。
リアル店舗を拠点に、世代やジャンルを超えた商品を取り扱い、お客様に「楽しさ」や「驚き」を届けることを大切にしています。
私たちの使命は、「人生をおもしろくする宝物をとどける。」こと。その想いを実現するため、日々の店舗運営やサービスの質を磨き続けています。