広告収益コンサル営業 共同通信Gの新規事業／地方新聞社に伴走する少数精鋭チーム／在宅可／残業15ｈ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社共同通信デジタル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/11
仕事内容
広告収益コンサル営業 共同通信Gの新規事業／地方新聞社に伴走する少数精鋭チーム／在宅可／残業15ｈ
【SSP・アドテク営業経験者歓迎｜“数を回す営業”から“1社に深く入り込む営業”へ｜共同通信Gの安定基盤×新規事業】
＼おすすめポイント／
全国の地方新聞社やメディアに対し、“広告を売る”ではなく“事業を維持・成長させる”支援ができます。
担当するのは数百媒体ではなく、厳選された1社1社。共同通信グループだからこそ築ける信頼関係をベースに、深く長く伴走できます。
共同通信Gの安定性と、立ち上げ期の新規事業ならではの裁量・スピード感。その両方を体感できる希少なポジションです。
概要：
地方新聞社・ニュースメディアのデジタル広告収益を最大化する、コンサルティング型の営業職です。Google Ad Manager（GAM）を軸に、広告運用の最適化から純広告・PMPの提案、新規施策の立案までを一気通貫で担当。
「広告を売って終わり」ではなく、「この新聞社が地域で報道を続けるために、収益をどう作るか」という事業課題そのものに向き合います。
地域の情報インフラを守ることに直結する、社会的意義の大きい仕事です。
SSP・アドネットワーク・広告運用代行などでの営業経験は、そのまま強力な武器になります。
業務詳細
・地方新聞社、ニュースサイト、テレビ局、ラジオ局などへの広告収益改善提案
・Google Ad Manager（GAM）を活用し、広告配置や在庫、収益性を分析
・純広告やPMP（特定の広告主限定の取引）案件の企画提案、広告主・代理店との折衝
・既存の広告運用会社からの切替提案や、新規メディア開拓。
将来的には新規事業企画やマネタイズ施策立案にも挑戦可能。
・全国の“地域の信頼を背負うメディア”に入り込み、収益面から地域社会を支えていく手触り感があります。
組織構成
部長1名、営業1名、広告運用1名
当社について
共同通信デジタルは、共同通信社100％出資のデジタル戦略企業です。ニュース配信やメディアDX、広告、スポーツデータなど“情報流通インフラ”を支える事業を展開。今回の事業では、全国の地方新聞社と築いてきた信頼関係を強みに、地域メディアの広告収益改善やDXを推進しています。AI時代だからこそ価値が高まる“信頼できる情報”を支える、希少性の高い事業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼メディアや広告の収益改善に興味がある方へ／
必須条件：
・広告・メディア領域での営業または対外リレーション経験が3年以上ある方
例）SSP事業者、広告代理店、媒体社、プラットフォーム企業、広告主、IT・Webサービス企業など
歓迎条件：
・SSP事業者での実務経験
・Google Ad Managerの運用経験
・デジタル広告の知識（SNS/DSP/リスティングなど）や運用経験
・メディア運用実績
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜450,000円
＜月給＞
375,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験・能力を考慮し、決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー
勤務地最寄駅：都営地下鉄・JR線／汐留・新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※当社規定による
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得等支援制度
＜その他補足＞
昇給年2回（4・10月）
交通費全額支給（当社規定による）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
時間外手当（100％支給）
オフィス内禁煙
社員研修旅行（過去実績：福岡、富山、鹿児島など）
ベネフィットステーション（福利厚生サービス）利用可能
資格取得等支援制度あり
懇親会費用会社負担あり
確定拠出年金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
雇用条件に変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇（5日）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
※5日以上連続休暇の取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社共同通信デジタル
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
ニュース配信サービス、Webサイト・携帯サイトの運営、システム開発、サーバー保守・運用など
当社のサービス：
・デジタルサイネージ向けサービス
・リアルタイムニュース（共同通信が出稿する記事が読める総合ニュースサービス）／ニュースパック（信憑性と中立性の高い、1日300本前後の豊富なニュースを配信）
・海外リスク情報（海外の事件や事故等の速報及び詳細情報を、365日リアルタイムで配信）
・スポーツデータ及び分析サポート（プロスポーツからアマチュアスポーツまで、リアルタイム速報から詳細データまでを配信）
・47行政ジャーナル…共同通信と全国の地方紙44紙の行財政ニュースや参考情報を1日約600本届けるサービス
・海外向けPR支援サービス（海外向けのPR支援サービスを各種展開）／会見全文速報（定例記者会見の全文を書き起こし、3時間以内にEメールで届けるサービス）
・業界ニュース（業界に特化したニュース配信サービス）
・「Kyodo World Service」（共同通信が出稿するニュースを英文で配信する会員限定サイト）
・Webサイト開発運用支援…PC、携帯電話等のサイト開発
・危機管理支援サービス…様々な分野で最高水準の企業危機管理をサポート
・ASEANのローカル情報配信サービス…日本では報道されていない情報の配信や、依頼内容に応じて具体的な現地調査を実施
・投資および業務提携…特色ある技術やデータ、コンテンツを保有する企業との投資や業務提携を行っており、対象となる企業を広く募集