未経験・第二新卒 【京都市・転勤無】土木施工管理/年休125※土日祝/手に職...

株式会社トリヤマ

情報提供元

未経験・第二新卒 【京都市・転勤無】土木施工管理/年休125※土日祝/手に職付けて長く働く 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トリヤマ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01

仕事内容

未経験・第二新卒 【京都市・転勤無】土木施工管理/年休125※土日祝/手に職付けて長く働く

お人柄やチャレンジ精神重視の採用!/20代などの若手活躍!
様々な資格取得を全面サポートしている社員想いな社風で女性も大歓迎! 順調にキャリアを積める離職率の低い環境/出張転勤なし!

\他の会社とここが違う/
【1】施工管理技士以外の受験費用や教材補助も充実!
さまざまな資格を取得している社員がたくさんいます
└建設機械施工技士/建設業経理士/推進工事技士/ユンボの免許/職長資格など
《幅広い支援の理由》
ご自身の興味のある分野を支援したい+当社を卒業後の社員のキャリアも応援したいという社長の熱い想いがあります!

【2】働きやすさ抜群!
転勤なし・直行直帰OK・夜勤や宿泊を伴う出張無し!!
《土木でも夜勤が無い理由》
優先度をつけて案件を選定しているため、現在は夜勤はほぼなしで回せております

どんな会社?
地域に根ざして30年以上にわたり安定した業績を誇る企業であり、長期的なキャリア形成が可能!当社の先のキャリアも見据えて様々な資格取得に対する間口を広げた支援を行っております。100%官公庁案件で抜群の安定性があり、橋梁河川、道路、水道の土木工事を請け負っています。一部ゼネコンの請負で路線保守点検などにも事業展開をしています。

\施工管理では考えられないゆったりした働き方/
*残業月20h程
*年間休日125日(土日祝)
*現場からの直行直帰で無理な残業時間を減らしております!

<施工管理とは?>
道路や橋などの土木工事の施工管理アシスタントをお任せします。
現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。

<案件事例>
歩道拡幅工事 (四条通)
国道161号大津市域橋梁補修工事
鴨川広域河川改修(防災・安全工事 

組織体制
社員数:17名

安心の教育体制!
様々な現場を経験しながら5~10年かけて資格取得を目指して頂きます。
マンツーマンで徹底サポートなので安心!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業界未経験の方大歓迎!/<第二新卒の方大歓迎!>
・普通自動車免許(AT限定可)

歓迎条件 こんな方からのご応募お待ちしております!
・安定して稼げる資格を取得したい方
・優しい先輩社員のもと自己成長したい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円
その他固定手当/月:30,000円〜70,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月〜30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
定額的に支払われる手当:職務手当
※固定残業手当は月30時間、固定残業代5万円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給(※事業場外の場合は表記変更されます)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町335
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均時間外労働時間 30時間以下
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
寮社宅:諸条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・施設利用/年1回
 エクシブホテル利用可能(上限5万円)
・職務手当
・資格手当等
・定年制:なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日:完全週休二日制 土・日・祝日・GW・夏季・年末年始休暇 介護休暇、看護休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トリヤマ
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
・土木工事
 土木施工一般・上下水道工事・道路新設改修・宅地造成、調査測量・造園工事・ブラスト工事
・保線工事
 土木構造物改修、土木構造物修繕、土木構造物補修、各種メンテナンス工事、土木構造物新設
・舗装工事
 道路舗装・コンクリート舗装
・解体工事

ビジョン:
私たちTORIYAMAグループは創る楽しさ想像を大切にしています。
京都を中心に関西圏で土木工事業、舗装工事事業を展開しております。
事業に置いて、「創る=想像」という考えを概念に、日々仕事に取り組んでいます。 

特徴(TOPICS):
各自の経験、適性、能力に応じた研修を実施。 定着率の高さも特徴的です。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録