募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
必須条件：
・PCの基本操作スキルをお持ちの方
└タイピング・Word・Excel

求める人物像：
・責任感ある方（自分の行動で誰にどんな迷惑がかかるか想像できており、タスク管理、納期管理等ができる方）
・他者貢献意欲（緊急でできる方がやらなきゃいけないような仕事を積極的にできる方）
※運動部の副部長など、リーダーを支える「縁の下の力持ちタイプ」歓迎です！

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円
固定残業手当/月：26,224円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
261,224円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年2回（査定に基づいて決定します）
・賞与：年2回（査定に基づいて決定します）
※賞与の額は事業の業績・個人の貢献度によって増減します。
※固定残業の超過分は別途支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-2-1
勤務地最寄駅：ＪＲ線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月平均０〜10時間以内

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額3万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
・健康診断
・服装・髪型自由／ネイル・ピアスOK
・飲料水・軽食支給あり
・各種慶弔金あり
・時短勤務制度あり
・PC/モニター貸与（その他、携帯電話等の業務使用物は必要に応じて貸与）
・産前産後休暇
・育児休業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の雇用条件の変更はなし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始(12/30~1/3)
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇10日（月末月初以外は非常に取りやすく、取得率も非常に高いです！）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社メーヴェ

業種

その他サービス

事業内容

事業内容：
人材紹介事業…今後新規事業としてはじめる、新卒特化の人材紹介事業となります。

webメディア「ES研究所」の運営…就活生向けに、実際に内定者が提出したエントリーシートが公開され、志望動機・自己PRの書き方を学べるサイトを運営しております。

フォトスタジオ事業…就活生向けにエントリーシートにて使用する写真の撮影を自社写真館にて行うことや、全国の写真館・写真スタジオへ、売上・利益向上の為のコンサルティングサービス及び採用代行サービスを展開しております。

代表岩谷 篤志の経歴：
2013年早稲田大学政治経済学部出身で、大学時代から人材系の事業を行う。新卒で株式会社リクルートライフスタイルに入社し、飲食店向けのメディア営業を担当。新人賞受賞し、最年少で大手顧客のメイン担当として着任。26歳に退職し、2017年メーヴェ株式会社を設立。2020年6月の決算で、０から2億６千万円までの成長を実現。資金調達１億円以上（2021年3月に追加１億円の調達予定あり）


・立ち上げる事業について

事業の状態
現在、以下の資産が充足している。
(1)現預金１億３千万円以上（2021年3月に追加１億円の調達予定あり）
(2)年間25,000人の就活生との接点（学歴などの顧客情報はすべてITシステムによりデータ化）
(3)新宿三丁目駅徒歩30秒のオフィス

一方、
(1)紹介先となる企業（求人票）
(2)マッチングを実現する組織
の２つが不足している。
上記３つの資産を活用し、代表とともにこの２つの充足に貢献し、事業をドライブさせる人材を求めている。