【神戸/未経験OK】問い合わせ対応 クレーム対応なし／内勤オンリー 福利厚生充実 転勤なし 正社員【dodaエージェントサービス 求人】
クイック・ネットワーク株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【神戸/未経験OK】問い合わせ対応 クレーム対応なし／内勤オンリー 福利厚生充実 転勤なし 正社員
【「日本初のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに急成長中のベンチャー企業。GMV成長率は3年で売上高6倍の成長率／業界構造に革命を起こす／中古車オークションを運営】
【業務内容】
当社にお問い合わせ頂いたお客様に対して当社が運営する中古車オークションサービスの説明や担当営業の訪問日程調整をご担当いただきます。
※クレーム対応ではありません。
※内勤オンリーのお仕事です。
具体的は、当社のサイトで「車を売りたい！」と思っているお客様からのお問い合わせに対応します。
【入社後の流れ】
入社から1ヶ月後の独り立ちを目指して、一連の業務の流れ、チェック時の注意点などを丁寧にお教えします。
「車のことは全然わからない…。」そんな不安を抱く必要はありません。
在籍中の先輩も業界未経験でスタートしてきました。教育実績も豊富な当社に思いっきり頼るつもりでご入社ください。
【先輩社員の声】
元々は販売職の仕事についておりましたが、会社自体が成長中でやりがいのある会社に行きたいと思い、この会社に転職しました。事務ワークは初めてでしたし、車についての知識もゼロという状態で入社しましたが、マニュアルなども準備されており、何より20代〜30代という年の近い先輩が、丁寧に教えてくれ、分からないことがあれば、すぐに質問ができる環境だったので、何不自由なく、仕事に馴染むことができました。自動車について興味があったわけではありませんが、働くうちに一般の人よりも車が詳しくなってしまうほどの知識が付きましたので、『特別車が好きなわけでもない』という方も是非応募して下さい！
【社風について】
コミュニケーションが活発です。失敗を恐れず挑戦していく社風であり、やりたい事は手をあげると挑戦させてもらえる風土です。成果に応じて評価される仕組みなので「自身を成長させたい」「スピーディに色々な事にチャレンジしたい！」「裁量を持って働きたい」「スタートアップの会社で皆で会社を作り上げていきたい」といった考えの方は楽しんでいける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
手厚い教育体制＆マニュアルが完備されており、必要な知識は入社後に学べます。
先輩スタッフがOJT形式で一つひとつ丁寧にレクチャーします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,100円
固定残業手当/月：37,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年2回（マネージャー以上は年1回）
決算賞与：年1回（6月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモートワーク可（一部従業員利用可）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 平均年齢20代
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時短制度（全従業員利用可）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
住宅手当：一部家賃補助有
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入代補助
資格取得支援制度（全従業員利用可）
自社運営の研修・教育
＜その他補足＞
従業員持株会制度あり
住宅手当※条件あり
SellCa社割制度
全社交流イベント
健康診断補助
インフルエンザなどの予防接種補助（規定あり）
オフィスグリコ
出張手当
自社運営の研修・教育
リファラル制度（1名採用につき20万円支給）※全て社内規定による
飲み物補助（コーヒー1杯50円）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
リファラル制度（1名採用につき20万円支給）
髪型自由、服装自由
※全て社内規定による
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、お盆、お正月の長期休暇有り
有給休暇
⇒義務化されている5日間は確実に取得できますので、年間休日の125日＋有給休暇で実質年間130日以上のお休みがとれます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クイック・ネットワーク株式会社
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容：
当社が展開する中古車市場は、国内の中古車小売、および中古車輸出で5.5兆円を超えております。
一方、海外では年間売上高が数百億円から数千億円に上る企業が複数存在し、さらにその中には時価総額が5兆円を超える企業もあります。
こうした市場背景の中、当社は設立以来、一貫してグローバルプラットフォームの創造を目指し、挑戦を続けてきました。
2021年には『SellCa』と『Quick×Quick』を事業統合し、新たなフェーズへと進化を遂げています。
その結果、『SellCa』は過去4年間で売上高が6.8倍に成長し、GMV（流通取引総額）は約100億円を突破。一方『Quick×Quick』は昨年度の営業利益率が61.9％に達し、さらなる持続的成長を実現しています。
【SellCa】
中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービス。
車を高く売りたい「個人」と「バイヤー」のWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇ります。
【Quick×Quick】
車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。
在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。