募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・決算業務（月次・年次実務経験）
・普通自動車免許(AT限定可)

歓迎条件：
・日商簿記検定2級
・法人税申告書について知識理解がある方
・ITツールを活用した業務改善経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
416万円〜510万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,450円〜320,550円

＜月給＞
266,450円〜320,550円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績0〜10,000円／月
賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4.8ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市常光寺1-9-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
基本的に無し(要相談)

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10h程 1ヶ月単位の変形労働時間制

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限150,000円）
住宅手当：世帯主に限る
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上※再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
65歳
60~65歳の選択定年制

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを実施予定です。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
確定給付年金
育児休業・介護休業（取得実績あり）

※将来的に異動の可能性はございます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜、祝日（年間13日程度土曜出勤あり）※同社カレンダーによる
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日から10日付与）慶弔休暇、看護休暇（取得実績あり）、ウェルネス休暇(3日)

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

ＯＦＩＣホールディングス株式会社

業種

鉄鋼・金属(メーカー)

事業内容

企業概要・業界
OFICホールディングス株式会社は、1955年創業の大阪富士工業をルーツとするOFICグループの持株会社であり、2026年に設立された。
鉄鋼業を中心に、電力・製紙・半導体・航空宇宙分野など幅広い事業を展開するグループ各社を統括し、経営管理および戦略機能を担っている。
独自の技術力と「誠意」を重視する企業理念のもと、社会に対する価値提供と持続的成長を目指している。

組織・特徴
ビジョン・特徴（TOPICS）
・グループ企業の強みを結集したホールディングス体制
・鉄鋼・半導体・航空関連など多角的事業ポートフォリオ
・「誠意」を重視した企業文化
・現場課題を解決する技術開発力と高い顧客対応力

組織風土
・人を中心とした経営を重視し、技術力と誠実な対応を軸に顧客との信頼関係を築く風土。
・グループ全体で協力しながら成長を追求し、挑戦を重視する企業文化が根付いている。