【浅草】オフライン集客チャネル責任者/業務委託管理・新規事業立ち上げ支援【dodaエージェントサービス 求人】
TripFarm株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【浅草】オフライン集客チャネル責任者/業務委託管理・新規事業立ち上げ支援
【浅草・京都の主要観光地でオフライン集客を牽引/裁量の大きい現場責任者ポジション/新規事業参画も可能】
業務概要
当社の主力エリアである浅草および京都(嵐山・清水寺)にて、現場スタッフの呼び込みや看板活用を中心としたオフライン集客チャネルの責任者をお任せします。年間売上約6,000万円規模の集客基盤を担い、業務委託スタッフの採用・育成・シフト管理・契約・評価を中心としたマネジメント、販促物の管理、現場オペレーションの構築、売上・粗利最大化の推進をリードいただきます。また、宅配レンタル事業など新規事業の立ち上げ・業務効率化サポートにも参画可能です。
業務詳細
・オフライン集客(呼び込み)チャネルの構築・最適化(現場管理、KPI設計・運用、販促物発注)
・業務委託スタッフの採用(求人媒体運用、面接、契約)、教育(OJT、理解度テスト)、モチベーション管理
・シフト作成、勤怠・契約・請求管理(専用システム利用)
・売上/粗利目標設定、進捗管理、ダッシュボード分析による改善策推進
・現場トラブル対応や行政手続き(道路使用許可申請等)
・宅配レンタル新事業の業務効率化サポート(月商目標達成施策の実行)
・現場オペレーションの標準化、スタッフ評価指標(商談数・成約率等)設計・運用
扱うサービス
現場呼び込み型の着物レンタル、関連サービス、宅配レンタル事業(準備中)
組織構成
現場スタッフ(業務委託)複数名、マネージャー・サブマネージャーなどのチーム体制
業務の魅力
既存事業の基盤強化と新規事業開発の両軸で活躍でき、エリア拡大や収益成長に直接貢献できます。
教育体制
OJTによる実践指導、定期フィードバック、KPIに基づく成長支援あり
就業環境
月21日勤務のシフト制(店舗・テレワーク併用)、土日休み調整可、平均残業8〜9時間
想定されるキャリアパス
マーケティングマネージャーや統括責任者、新規事業推進リーダーへのステップアップが可能
企業の特徴/魅力
高収益性と成長ポテンシャルを持ち、現場主導・チャレンジを重視する社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・営業経験(toC, toB問わず)、または業務委託者やスタッフの管理経験
歓迎条件
・オフライン集客や販促業務の経験
・新規事業立ち上げや業務効率化の推進経験
・営業・SV等のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜430万円
<賃金形態>
月給制
月給制。月21日勤務の変形労働シフト制。見込み残業代なし(1分から残業代発生)。
<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円〜358,000円
<月給>
283,000円〜358,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
インセンティブや手当については別途支給される場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
浅草着物 レンタル梨花和服
住所:東京都台東区雷門2丁目16−9 HULIC&New雷門 9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
基本は店舗またはテレワークのハイブリッドな働き方が可能ですが、今回は浅草に出勤可能な方を優先します。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間は8〜9時間。退勤時間はほとんど18時でプライベートの時間を確保できます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険: 服装保険組合に加入しています。人気大型テーマパークの補助など各種福利厚生が利用可能です。
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる業務習得や定期的なフィードバックでキャリアアップをサポートします。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 月21休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
月21日勤務のシフト制。土日休みも柔軟に対応可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TripFarm株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業内容: 着物レンタル事業
着物レンタル 梨花和服は東京と京都で8店舗を展開しており、累計の利用者数は100万人を突破しました。
日本で最大級の利用実績を誇る着物レンタル店です。
京都 着物レンタル 梨花和服では清水寺店、嵐山店、祇園店、京都駅前店の4店舗を運営。
様々なお客様にご利用いただいており、昨今ではテレビ撮影や有名インスタグラマーのご利用実績も多数あります。
特徴(TOPICS):当社の特徴はwebマーケティングを活用した集客です。
サイバーエージェントG出身の代表の元、ITを活用した集客を実践しており、InstagramマーケティングやSEO・リスティング広告を強みとしております。社内業務の多くの部分をIT化しており、働きやすさと効率性を重視しています。
社風
権限の大きさ…決裁権限を店舗の社員に大きく権限移譲しています。店舗内の改善業務などは店舗社員の意見を吸い上げます。
成長機会…当社は仕事の様々な局面で論理性を求めます。PDCAを回すこと、根拠をもって意見を伝えることなど社会人基礎力が身につく職場です。