【兵庫/西宮市】採用アシスタント<人材業界経験者歓迎 >残業20H以内|人事戦略まで挑戦可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シニアスタイル [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【兵庫/西宮市】採用アシスタント<人材業界経験者歓迎 >残業20H以内|人事戦略まで挑戦可
採用業務からスタート!人事戦略・研修企画など幅広い経験を積める|事業成長を動かす人事へ|働き方改革を積極推進中の成長企業
仕事内容
介護施設を運営する当社本部にて、中途・新卒採用業務を中心にご担当いただきます。
まずは採用業務全般をお任せし、ご経験や希望に応じて早期から採用戦略の立案〜実行・改善まで一貫して携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
母集団形成から入社までの一連の業務を担当
・求人原稿の作成・改善(ジョブメドレー、Indeed、自社HP 等)
・媒体運用および効果分析(応募数・採用コスト管理)
・スカウト送信、候補者対応(ターゲット設計〜訴求改善まで担当)
・応募者対応、面接日程調整
・HRMOSでの応募者管理・データ整理
・採用状況の集計、レポート作成
※運営本部部長・採用アシスタントと連携し、少人数体制で裁量を持って業務を進めていただきます。
期待していること
介護業界は人材確保が難しく、採用の質が事業成長を左右する領域です。
単なるオペレーションではなく、「どうすれば人材を惹きつけられるか」を主体的に考え、実行・改善していただきます。
人事経験がない方でも、人材紹介や求人広告営業で培った「求職者理解」「訴求設計」「数値管理」の経験を活かし、自社採用課題に向き合っていただくことを期待しています。
キャリアパス
将来的には採用にとどまらず、人事企画・教育研修・労務など幅広い領域にチャレンジ可能です。
(人事戦略立案/評価制度設計/研修企画/外国人採用など)
働く環境
基本土日祝休み(月1〜2回土曜出勤/月曜日に振替休日を取得し、連休にすることも可能です)
残業月20時間以内
有給休暇は入社3か月後に13日付与(早期から取得が可能です)
企業説明
兵庫県(尼崎・西宮・神戸)を中心に、介護施設運営と在宅サービスを展開。医療・介護・リハビリを一体化した総合ケアで、高齢者の“自分らしい暮らし”を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
必須要件:※以下いずれかのご経験
・人材業界での就業経験(人材紹介・求人広告など)
・人事・労務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜350,000円
<月給>
260,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(夏・冬それぞれ基本給1カ月を基本)
昇給:年1回(4月)
給与例
・480万円 2年目/(月給30万+他)
・520万円 4年目/(月給33万+他)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
西宮事業所
住所:兵庫県西宮市池田町9番7号 フレンテ西館314
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当: 住宅手当制度(規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
先輩社員からのOJT中心に教育を行います。
<その他補足>
各種慶弔金制度
永年勤続者表彰制度
定期健康診断実施(年1回 ※夜勤従事者は2回)
40歳以上職員の検診制度
(がん検診を含めた人間ドックを全額会社負担で受診可能)
定年70歳(再雇用75歳)
退職金制度あり(規定あり)
社内相談窓口設置(職場環境などについて相談できる窓口あり)
復職制度あり(復職プログラムの実施)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は本採用と同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇13日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
月9日休み
※基本土日祝休みですが、月1~2回土曜出勤あり(シフト制・振替休日の取得)
有給は入社3か月後に13日間付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シニアスタイル
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。