【大阪】商業施設やハイストリート店舗の仲介営業 流行を創る！業界高水準の給与 在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
シービーアールイー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【大阪】商業施設やハイストリート店舗の仲介営業 流行を創る！業界高水準の給与 在宅可
【業界最高水準の給与を目指せる！/世界最大の事業用不動産サービス会社／有名ブランド誘致を通じて、トレンドを発信し、街の活性化に貢献】
業務内容
主に国内外の法人を中心に（オーナー・テナント）路面店舗、空中階の店舗物件にかかる賃貸借の仲介業務を担当して頂きます。また、賃貸仲介業務にとどまらず、社内の他部門と連携しながら、出店時のプロジェクトマネジメント等の多岐に渡るサービスをワンストップで顧客に提案することで、より付加価値の高いサービスの提供を目指していただきます。過去には若手社員が発案して日本初出店のブランドの誘致を成功させた事例もございます。
<具体的には>
・心斎橋等の商業エリアにおける路面店舗の賃貸借を担当します。
・店舗物件の媒介業務とテナント向けコンサルティングが主業務です。
・顧客は物販・サービス・飲食を中心とした法人です。
※一部ショッピングセンターとの取引の可能性もあります。
配属先について
関西支社のリテールチームは現在12名が所属しており、大阪中心部の商業エリアに加えて、今後は近郊の京都や神戸といったエリアの出店支援も積極的に手掛ける方針です。
業務の特徴・強み
１．大阪市中心部の心斎橋エリアにおいては、賃貸仲介の実績で57％の圧倒的なマーケットシェアを誇ります。
２．流行の店舗や話題性のあるブランドの誘致を通じて、エリアの活性化に直接貢献できる点が大きな魅力です。実際に自分が関わったプロジェクトが形となり、賑わいとして可視化されるやりがいがあります。また、国内外の有力ブランドとの折衝や出店戦略に関わることで、不動産に加え、ブランド戦略やマーケット分析の視点を身につけることができる環境です。
働き方・カルチャー
事業用不動産の取引は高額かつ長期間に渡るため、一担当者で取引が完結することがありません。このため、部門内外でコミュニケーションが活発であり、チームで成果を挙げるカルチャーがあります。また、フレックス制度や在宅勤務など効率的な働き方が可能です。
報酬体系
賞与は歩合制を導入しており、活躍と業績次第で業界最高水準の給与を得ることができます。
上述の通り、チームで成果を挙げるカルチャーが根付いているため、業界未経験であっても成果が上がりやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】
・事業用不動産(オフィス・店舗・商業施設等)における賃貸仲介営業、またはリーシングマネジメント業務の経験
・デベロッパー等における商業施設開発の経験
・アパレル、小売り、飲食業などにおける新規出店や店舗開発のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
670万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,200,000円〜7,000,000円
固定残業手当/月：59,600円〜106,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
409,600円〜689,533円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収にはみなし労働時間手当が予め含まれています。
年棒制：経験と能力を考慮し、決定します。
給与の見直し：年1回（4月）
変動報酬（コミッション）：業績に応じて支給
初年度賞与はKPI達成率に基づき支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーＡ 32階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:30、16:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均20時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度（英語研修、TOEIC(R)テスト受験の支援、セールストレーニング研修など）
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与など諸条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇、年末年始休暇、その他会社が定める日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シービーアールイー株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
・事業用不動産（オフィスビル、物流施設、商業施設等）の売買、交換、賃貸借の代理・媒介、信託受益権の売買の代理・媒介、私募の取扱い
・不動産戦略・投資に関するコンサルティング（投資顧問、鑑定、デューデリジェンス、アセットマネジメント等）
・不動産情報 / データ分析提供・出版、マーケットリサーチ・レポート作成、セミナー開催
・プロパティマネジメント、不動産企画コンサルティング
・企業のCREに関するコンサルティング
・不動産に関する各種代理・代行業務（契約書管理、施設管理、データベース管理）
基本理念：
RISE（敬意、高潔、貢献、卓越）の価値観を社員全員に求めることにより、社員・企業のビジネスにおける責任ある行動と、持続的なビジネスの成長を目指しています。
当社の特徴：
CBRE Groupはアメリカのテキサス州ダラスを本拠地とする世界最大手の事業用不動産のトータル・ソリューション・プロバイダーです。ニューヨーク証券取引所に上場し、世界100ヶ国以上、500拠点以上で事業用不動産サービスや投資顧問業務などを展開しています。日本での事業は、大阪の大手不動産仲介業者であった生駒商事を前身とし、CBRE Groupとの資本提携を経て今に至ります。
現在、国内9拠点に1700名を越える社員が在籍しており、国内外のクライアントに対し、事業戦略に合わせた、賃貸仲介、売買仲介、不動産管理、不動産鑑定、プロジェクト管理、不動産投資のアドバイザリー等の多岐に渡る事業用不動産関連サービスを提供し、不動産の側面から顧客の企業価値向上および収益性の向上に貢献しています。
外資系企業ならでは自由で風通しの良い雰囲気がありながら、前身の生駒商事から受け継いだ、人と人とのつながりやチームワークを大切にする社風です。