【横浜】プロジェクトリーダー／ITプラットフォーム 残業月平均17H／年間休日124日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マーブル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【横浜】プロジェクトリーダー／ITプラットフォーム 残業月平均17H／年間休日124日
〜幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業／上流へのステップアップも可能〜
創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer
100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート
高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決
業務内容：
以下の業務をお任せします。
・顧客要件のヒアリング、課題整理、提案支援
・プロジェクト計画（スコープ／スケジュール／体制）の策定
・設計・構築フェーズにおける技術リード
・メンバー（エンジニア、協力会社）の進捗・品質管理
・顧客との定例報告、調整、折衝
・運用・保守フェーズにおける改善提案、標準化推進
※ご経験や志向に応じて、
・ITインフラ領域（クラウド／サーバ／ネットワーク）
・業務アプリ・パッケージ導入領域（ERP、RPA、ETL等）
いずれか、または両方に関わっていただきます。
＜主なお客様＞
国内の大手企業・上場企業がお客様です。信頼関係が構築できているお客様が多いため、多様な幅広いプロジェクト案件に関わることが可能です。
大手通信事業者、製造業、官公庁、流通・物流、サービス 等
魅力：
幅広い技術領域を横断的に経験できる
顧客対応にも興味がある
プロジェクトリーダーとしての市場価値向上
技術志向・マネジメント志向の両立が可能
配属先情報：
ITプラットフォーム事業本部
ITインフラ事業部：419名
IT基盤のアセスメント（現状分析）から、設計・構築・運用・改善までをワンストップで提供。
オンプレミス／クラウドを問わず、お客様の事業成長を支える安定したITインフラを実現します。
ビジネスプラットフォーム事業部：87名
ERP、RPA（UiPath、WinActor）、ETL／EAIツール、ローコード開発ツールなどパッケージプロダクトを活用した業務改革・DX推進ソリューションを提供します。
・最新技術に触れる機会が多い領域なので、新しい取り組みをしてみたい人に向いています。
・ベンダー研修や技術領域別（ネットワーク・セキュリティ等）研修を随時実施しています。
変更の範囲：会社内のすべての業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ITエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上）
・いずれかのプロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験
・顧客・社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力
・要件定義〜設計・構築までの一連の工程に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜670万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,400円〜404,300円
その他固定手当/月：24,500円〜26,500円
＜月給＞
283,900円〜430,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：有
賞与実績：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-2-7 TCS-HD横浜ビル
勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月17時間
時差出社可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修（各種）
＜その他補足＞
健康診断／人間ドック
確定拠出型年金
健保連共同利用保養所
宿泊施設予約サイト法人割引
スポーツクラブ利用料割引
財形貯蓄
産前産後／育児休業制度
育児短時間勤務
介護休業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間満了後、有給休暇付与／その他の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、午前午後半休制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マーブル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・システムインテグレーションサービス／・システムコンサルティングサービス
・クラウドサービスの開発／・ITインフラの設計・構築・保守管理／・各種ソフトウェアパッケージの開発・販売
・各種ハードウェアの企画・設計・開発／・電気通信工事及び電気工事
事業の特徴：
日々進化するグローバルな市場では、日本企業間のみならず、欧米企業および新興国企業間の競争が激しくなっています。マーケティング、R＆D、製造、販売、サービスなどの企業活動も広範囲に展開され、各拠点を相互に連携させるオペレーションが必要です。同社はこの時代の中にあって、企業が抱えるシステム化、ネットワーク化など様々なITのニーズに対し、創立以来積み上げてきた数々の実績を基に常に最良のソリューションを提供します。
開発体系：
同社は、システムの企画段階から業務のスタートまで、顧客と共に入念な意見交換をしながら行います。さらにはシステム導入後も、きめ細かくサポートやメンテナンスを行います。すべてのプロセスにおいて、長年培ったノウハウと多彩なサービス体系、そして最高の技術を導入することにより、顧客によりよいソリューションを届けます。また、個々のサービス項目への対応やアウトソーシングにも対応します。
（1）企画・立案…顧客の要望に応じ、ソフトウェアやシステムなどの仕様の検討、企画、調査、分析を行い、同社で蓄積したノウハウとともに最適なシステムを提供します。
（2）システム設計・開発…顧客のシステム要件に従いシステムを設計し、最適なハードウェアとソフトウェアの提供と共に受託開発を行います。また、顧客が必要とするシステム技術者の派遣も行います。
（3）導入支援・保守・運用…システム運用テスト、システム評価、ユーザーへのインストール作業を請け負います。運用担当者への教育およびシステム運用後の保守・メンテナンスを行い万全なアフターケアを徹底して品質保持に努めます。