※未経験歓迎【秋田市】木造住宅の現場管理及び管理補助 転勤なし/手当・福利厚...

株式会社ドリームビルド

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※未経験歓迎【秋田市】木造住宅の現場管理及び管理補助 転勤なし/手当・福利厚生充実/地域密着 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ドリームビルド [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 秋田県

掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01

仕事内容

※未経験歓迎【秋田市】木造住宅の現場管理及び管理補助 転勤なし/手当・福利厚生充実/地域密着

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎 /秋田市で地域に根差した木造注文住宅の現場管理 /地元の気候風土を熟知した住まいづくりを推進 /将来の役員候補も目指せるポジション 】
職務概要:当社が手がける注文住宅・建売住宅・住宅リフォームなど、木造建築工事現場の管理業務を担当いただきます。工事現場の安全・品質・工程・原価管理を中心に、各種書類作成や協力業者との打合せ・調整を行い、安心・快適な住まいづくりを現場最前線から支えるポジションです。

業務詳細:
・現場の工程管理(作業スケジュール策定、進捗確認、調整)
・積算業務(工事に必要な資材や費用の算出、見積作成)
・施工管理(品質・安全・原価・環境等の管理、現場巡回・検査)
・協力業者や職人との打合せ・指示出し、工事進行のフォロー
・施主様や設計担当との打合せ、現場説明や引渡し業務
・工事写真や報告書等の現場書類作成

職務の特徴:
・対応エリア:秋田県内がメインで出張はございません。
・夜勤もございません
・対応物件:秋田の気候に適した自然素材・外張り充填断熱工法の木の家です。長期にわたって快適な暮らしを支えます。

組織構成:工務部は係長1名(男性、50代前半)、一般職1名(男性、40代前半)の計2名体制です。平均年齢は46歳です。

業務の魅力:地元に根付いた実績と信頼があり、協力業者との関係性も良好。住宅の基礎から完成まで一貫して携われるため、建築技術・現場対応力を着実に高められます。

教育体制:入社後はOJT研修を実施。実務を通じて丁寧に指導し、段階的に業務を習得できます。資格取得者には手当支給もあり成長意欲を応援します。

想定されるキャリアパス:施工管理として経験を積み、将来的には管理職や役員を目指すことも可能です。秋田に根差して長期的なキャリア形成ができます。

就業環境:週休二日制(隔週土曜)、夏季・年末年始・GW休暇も整備。退職金や家族手当、車通勤可など福利厚生も充実しています。

企業の特徴/魅力
秋田の住まいづくりに特化した地域密着企業。堅実な経営と社員を大切にする社風が魅力です。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※
必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎条件:
・二級建築士資格、二級建築施工管理技士資格、UIJターン希望の方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜640万円

<賃金形態>
月給制
携帯電話手当:5000円

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜368,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
235,000円〜373,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年間賞与約3.7〜3.8ヶ月(2025年実績)、決算賞与あり(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
秋田県
<勤務地詳細>
本社
住所:秋田県秋田市浜田字館ノ丸152-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養配偶者1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続6年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
社内OJT研修あり。資格手当や研修旅行制度もあります。

<その他補足>
・研修旅行あり(業績による):1泊2日、東京、茨城、建築フェアなど
・資格手当:二級建築士1万円、一級建築士3万円
・子供手当:18歳未満の子1人当たり1万円
・マイカー通勤可能・駐車場あり
・マイカー借上げ(外出時、車両費月2万円・ガソリン代支給)
・育児休業制度あり
・介護休業制度あり・看護休暇制度あり
・役職手当:係長1万円、課長3万円、部長5万円

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

隔週土曜・日祝休み
夏季5日、年末年始6日、GW5日など長期休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ドリームビルド
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容:
・住宅の設計及び建築工事請負(注文住宅分譲)
・不動産の売買・賃貸(造成分譲、仲介斡旋)
・建築資材の販売、損害保険代理業

会社の特徴:ドリームビルドは、できるだけ自然素材でつくる 外張り充填断熱の秋田の木の家を提案します。
強み:地元秋田の企業が建てます:雪国秋田は、夏35℃を超え、冬-5℃を下回ります。その寒暖差、年間を通して実に40℃以上。さらに雨風も強く、湿度も大きく変化する過酷な環境でも、長期にわたって安心快適な暮らしを実現する地元ならではの知識・経験があります。
戦略/方向性:家づくりを通じて、お客様の幸せな未来や夢、地域社会に貢献することが私たち工務店の責務と考えております。 企業方針・社訓など:住まいづくりを通じて、地域社会に貢献します。

企業全体の雰囲気:社員全員が真面目な会社で、きっちりとした仕事をします。
所属部門の雰囲気:所属部門内の人間関係は仕事に対する姿勢は真面目ですが、何でも言い合える、相談できる職場です。仕事柄、下請業者等とのやり取りも多いですが、長年の実績から関係の構築が図られております。
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