【愛知県豊田市】外国人スタッフ管理責任者／幹部候補／トップクラスの国内人材の集客力／自社SNSが強み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メイクワン ［人材紹介求人］
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【愛知県豊田市】外国人スタッフ管理責任者／幹部候補／トップクラスの国内人材の集客力／自社SNSが強み
募集背景：
事業拡大および上場準備に伴う組織体制強化のため、外国人スタッフ管理部門を統括いただく幹部候補を増員募集します。自社SNSによる圧倒的な集客力を背景に案件が急増しており、事業を着実に成長させる中核人材を求めています。
概要：外国籍人材の現場管理・組織運営を担う管理責任者として、企業対応からスタッフ支援まで統括。
担当業務：
・取引先企業への訪問、ニーズヒアリング、新規取引の段取り
・営業獲得案件に対する条件折衝・運用面の具体的な調整
・管理担当スタッフのマネジメント（指導・育成・勤怠含む)
・部門の数値管理、成長に向けた戦略立案・実行
・外国人スタッフの入国・就労・生活全般サポートの統括
業務内容詳細：
当社の管理責任者として、企業と外国籍人材をつなぐ組織運営を一手に担っていただきます。営業が獲得した案件に対し、取引先企業を訪問して人材要件や受入体制を詳細にヒアリングし、条件や運用面を具体的に折衝・調整します。同時に、現場で外国人スタッフをサポートする管理担当スタッフをマネジメントし、日々の業務指示や育成、勤怠管理を行いながら、入国準備・就労手続き・生活面のフォローまでを統括します。部門全体の売上・利益・稼働状況などの数値を管理し、上場を見据えた組織拡大に向けて、オペレーション改善や新たな仕組みづくりなどの戦略立案・実行もお任せします。営業部門の強力な集客力を事業成果へつなげる「組織の要」としてご活躍いただくポジションです。
キャリアパス：
管理責任者として現場・組織運営を担当 →複数プロジェクト・拠点を横断的に統括するキーパーソンとして活躍
働き方、就業環境：
愛知県豊田市の本社勤務で、ドラマのようなカフェテリア風打合せブースやドリンクバーを備えた、機能的かつ快適なオフィス環境です。年齢や国籍に関係なく実力で評価される風土で、キャリアアップの機会も平等に提供しています。業務計画に基づいたメリハリある働き方を推奨しており、ワークライフバランスにも配慮した就業環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
マネジメント経験
歓迎条件
特定技能、人材紹介に関わる業務経験のある方
登録支援機関・組合での勤務経験がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜450,000円
＜月給＞
400,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給あり、業績に応じてボーナスあり。想定年収は経験・能力により別途相談可能。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市逢妻町2-18-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
自動車通勤可能／名鉄豊田線「上豊田駅」徒歩15分
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
水曜・金曜はノー残業DAY
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当5,000円/人(試用期間中は支給無し)
住宅手当：住宅手当10,000円(試用期間中は支給無し)
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当あり
＜その他補足＞
管理手当30000円
役職手当
特別手当
職務能力手当
業務災害保険
服装自由
＜契約期間＞
0年9ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間終了後、規定に基づき正社員へ転換
＜試用期間＞
9ヶ月
試用期間中は家族手当、住宅手当は支給無し
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制(土日休み)、トヨタカレンダー準拠。夏季・年末年始・慶弔・リフレッシュ休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メイクワン
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容
国内在住の特定技能人材・技術・人文知識・国際業務（技人国）人材・派遣人材を中心に、日本企業と外国人材をつなぐ人材紹介サービスを展開。人材紹介・労働者派遣・有料職業紹介に加え、特定技能ビザや在留資格取得・更新の支援、登録支援機関としての生活・就労サポートまで一貫して提供している。愛知県豊田市本社と広島支社を拠点に、製造業をはじめ多様な業界の人材ニーズに対応。自社SNS配信スタジオを活用した求人情報発信など、DXを活かした採用プラットフォームづくりにも注力している。
当社の特徴
日本のものづくりの中心地・豊田市で、登録支援機関としてトップクラスとして認定された実績を持ち、18年以上にわたり外国人雇用を支えてきた専門機関。自社SNSスタジオと専属メディア担当による情報発信体制を備え、特定技能・技人国・派遣人材など多様な外国人材に対し、多言語でダイレクトにアプローチできる点が特徴。約75万人のフォロワーに向けて求人・生活情報を継続発信し、日本で働きたい外国人と人材不足に悩む企業双方から高い支持を得ている。
企業メッセージ
「企業の幸せ」と「外国人の雇用と幸せ」の両立を理念とし、単なる人手確保ではなく、一人ひとりを尊重したマッチングを重視。安心して働き・暮らせる環境づくりを通じて、企業にとっての「支えとなる存在」、外国人材にとっての「未来を託せる存在」であり続けることを使命としている。人材獲得のDX化を推進し、SNSや動画配信などの仕組みを積極的に取り入れながら、「外国人の『働きたい』」と「企業の『人手が欲しい』」の双方の想いを形にしていく。
当社の強み
登録支援機関として培った18年以上のノウハウと、国内在住外国人に特化したネットワークにより、ミスマッチの少ない人材紹介が可能。自社SNSスタジオによるスピーディーかつ広範囲な情報発信で、コストを抑えながら短期間で優秀な人材を確保できる点も大きな強み。特定技能・技人国・派遣と幅広い在留資格・雇用形態に対応し、企業ニーズに合わせた柔軟な提案ができる。