【盛岡】デジタルライフプランナー/ご家族のくらしに伴走する サブスク型 地域密着 未経験可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ピーシーデポコーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 岩手県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【盛岡】デジタルライフプランナー/ご家族のくらしに伴走する サブスク型 地域密着 未経験可
〜ママさん活躍中!時短相談可!残業14h/年休120日/成長できる環境/自身の腕をあげていけるチャンス/育休復帰率100%・男性も取得実績有(前年度76.4%)〜
こんな方が活躍中
・地元トークが得意な子育て中のママさん(※実績に応じて時短・土日休み相談可)
・地域の皆さんの相談役として活躍していた元携帯販売員
・教育現場で培った「支える力」を活かして活躍中の元小学校教員
・広告で培った「仕掛け」のスキルでSNS発信や会員同士の繋がりを戦略的に行う元広告代理店勤務
こんな方におすすめ
・日常の生活や趣味に、デジタルを上手く活用してプロアクティブに活動している方
・一つの場所で、長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方
業務内容
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
実際の事例として
・お子様のデジタル教育(宿題、オンライン、学習環境の構築など)に関する相談
・ネット詐欺から大切な家族を守るための安全講習
・対話型AI(GeminiやChatGPT)を使った家族、友人との旅行計画
・〇〇生活応援電子クーポン、地域のキャッシュレス施策など実際の使い方をサポートなど
働き方:
・休日について:1か月前にシフトを提出
・子育て両立メンバー多数在籍
【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。会社が毎月掛金を拠出するほか、任意で社員自身が掛金を上乗せする「マッチング拠出」も利用可能です。税制優遇を受けながら退職後の資産形成を行うことができます。
【休暇制度】 慶弔休暇や特別休暇(本人の結婚で6日、配偶者の出産で2日、5年勤続リフレッシュ休暇、10年・20年の永年勤続休暇など)が有給で付与されます。その他、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇・休業制度が整っています。
【定年】 65歳 再雇用制度が設けられており、最長75歳まで継続して働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎※※職種未経験歓迎※※業界未経験歓迎※
必須:
顧客課題の把握や提案のご経験をお持ちの方(法人・個人不問)
<活躍事例>
携帯/保険/銀行/自動車販売/ブライダル/ペットショップ店員/旅行代理店/介護職/美容師/保育士/教員/PC教室講師/法人営業など異業種から転職し活躍中!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
368万円〜651万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円〜341,000円
固定残業手当/月:27,000円〜66,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
243,000円〜407,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。
固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給
役職に応じて職務手当支給
賞与年2回支給(昨年度実績:基準給与の4か月分〜※別途、給与規程により定められた額を支給)
給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岩手県
<勤務地詳細>
ピーシーデポスマートライフ盛岡BASE
住所:岩手県盛岡市本宮四丁目39番50号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
本人希望や昇格により発生の可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:30〜18:30
10:00〜19:00
10:30〜19:30
11:00〜20:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間 14時間(2025年実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可/規定に基づき実費支給
寮社宅:社宅/単身赴任制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:有(確定拠出年金制度)
<定年>
65歳
再雇用制度あり※75歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
デジタルプランナー資格制度、各種OJT制度、各種アカデミー開催、トレーニングカルテ
<その他補足>
各種奨令金制度
慶弔制度
特別休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護休暇
団体生命保険
社員優待割引
メンタルヘルス窓口
契約リゾート(国内20ヶ所以上)
健康診断
ゴールドカード優待入会制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面の変更点はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※有給は入社時期により付与日数が異なります。入社翌年より4月1日に一斉付与です。
特別休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ピーシーデポコーポレーション
- 業種
- カメラ・メガネ・電気・OA(小売)
- 事業内容
- 概要:
パソコン、スマートデバイスやその周辺機器の販売だけでなく、お客様のパソコン等インターネットデバイス利用時の「困った」を解決するソリューションサービス等の提供に加え、パソコン、インターネット、データの安全性向上に努める事で、店舗を通じて地域のお客様の情報格差(デジタルデバイド)の解消に取り組んでいます。
事業詳細:
・「デジタル化する情報社会における格差(デジタルデバイド)を解消すること(Vision)」を基本方針として、「ご家族のデジタル担当をご家族に変わって担当させて頂くこと(Mission)」により、地域におけるご家族の「より豊か」で「より安心・安全」なスマートライフに貢献し、その地域において「なくてはならない存在」になる事で、社会貢献・地域貢献に努めております。
・当社が提供するサービスは、月額会費の会員制を採用しており、会員メンバー様にはデジタルライフプランナーが専任担当としてつき、ご家族の生活に伴走して、デジタルライフをワンストップでサポートさせて頂いております。
・会員制で提供するこのメンバーサービスは、現在、全国で約40万軒のご家族にご利用頂き、その会費やサブスクリプションが全社売り上げの半分以上を占め、安定した経営基盤を構築しております。
・さらに、時代の変化とお客様のニーズに応えるため、ITリテラシーの向上を目指すAO校を開校し、新しい人材育成や教育事業に積極的にチャレンジするとともに、会員様が自ら学べる場やコミュニティづくりにも力を入れています。