【静岡市※未経験歓迎】ショールームでのリフォーム接客・イベント企画／上場のサーラグループ／福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
サーラＥ＆Ｌ静岡株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【静岡市※未経験歓迎】ショールームでのリフォーム接客・イベント企画／上場のサーラグループ／福利厚生
【新規オープンするショールームでリフォームの接客・イベント企画運営／地域密着型で安定した事業基盤／働きやすい環境と充実の福利厚生】
業務概要
当社の新たなショールームで、お客様へのリフォームに関する接客やご提案、店舗イベント・物販コーナーの企画・運営を担っていただきます。リフォーム事業の拡大を見据えた新拠点で、来店されたお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、暮らしを豊かにするご提案を行う役割です。
業務詳細
・リフォーム新店舗ショールームでの来客応対とヒアリング
・お客様のご要望に合わせた商品・サービスのご案内と提案
・集客や認知拡大を目的とした店舗イベントの企画・運営
・物販コーナーの商品選定、仕入れ、販売促進
・イベントや物販の結果検証、改善提案
・店舗運営に関わる事務や企画業務
扱うサービス
リフォームに関連する各種商品やサービス、暮らしに役立つアイテムの販売・ご提案を行います。地域のニーズに合わせた商品構成やイベントを企画可能です。
組織構成
ショールームは新設のため、フレッシュなメンバーとともに店舗運営を進めていただきます。サーラグループの安定基盤のもと、協力し合う風土があります。
業務の魅力
自分のアイデアでイベントや物販コーナーを企画できる自由度の高さが魅力です。お客様との会話を通じて直接感謝の声をいただけ、やりがいを実感しやすい環境です。
教育体制
中途入社研修や階層別研修、資格取得支援制度など充実したサポート体制を用意。未経験からでも安心して成長できます。
就業環境
完全週休2日制、年間休日120日、残業は月20時間未満。福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
想定されるキャリアパス
店舗運営のプロフェッショナルや、企画・管理職へのステップアップも目指せます。将来的なキャリア形成もサポートします。
企業の特徴/魅力
サーラグループの一員として110年以上の歴史があり、地域密着型で安定した経営基盤を持ちます。福利厚生や各種制度も整い、長期的に安心して働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！〜
歓迎条件
・店舗接客の業務経験
・店舗イベントなどの企画・運営経験
・物販店などの業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与は年3回（2月、6月、12月）、昇給は年1回（4月）です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円〜243,000円
＜月給＞
197,000円〜243,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は残業手当を含んだ理論年収で記載されています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市清水区鳥坂531
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間は月20時間未満です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・目的別研修や資格取得支援制度あり。奨励資格取得費用・合格祝金支給。
＜その他補足＞
退職金・企業年金、従業員持株会、積立貯蓄、財形貯蓄、住宅資金融資、共済会、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、サーラグループ社員割引、各種クラブ活動補助、労働組合、階層別研修、中途入社社員研修、中堅社員研修、管理職研修、PCスキル、ビジネス基礎、マネジメント、資格取得支援制度、奨励資格取得にかかる費用・合格祝金支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中、給与や待遇等の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇7日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日、完全週休2日制（日月休み）、産前産後・育児・介護休業等あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サーラＥ＆Ｌ静岡株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容
1909年の創業以来、都市ガス、LPガス、電気などお客さまの豊かで快適な暮らしと産業に欠かせないエネルギーの供給を通して、地域の発展とともに歩み、”お客さま”と”地域”を起点とする体制への変革と地域社会のニーズに対応するサービスの拡充を図ってきました。
ガス事業では都市ガスとLPガスを合わせて約45万件のお客さまにエネルギーを供給し、特にコアエリアの愛知県東部（東三河）と静岡県西部（遠州）で高いシェアを誇ります。
電力事業では、中部電力及び東京電力の管内で7万件を超えるお客さまに電力を販売し、小売事業に参入した2016年以降右肩上がりで件数を伸ばしています。また、東三河バイオマス発電所の発電事業や太陽光発電の自己託送を実施するとともに、現在では静岡県内で初となる系統用蓄電所及び愛知県内で太陽光発電所を併設した系統用発電所の運用を開始しています。
今後の展望・事業戦略・ビジョン
地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。
サーラグループについて
グループ共通の基本理念「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現を目指します」
サーラグループは、株式会社サーラコーポレーションを純粋持株会社（東証プライム市場上場）とし、グループ49社、従業員数約4,500名の事業規模を誇る企業グループです。事業領域は、エネルギー、エンジニアリング、ハウジングなど6つの事業セグメントを中心に、暮らしや産業を支えるさまざまな事業を展開しています。