【栄】求人広告の制作進行管理〜未経験OK!育成環境 採用成功を「段取り力」で...

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【栄】求人広告の制作進行管理〜未経験OK!育成環境 採用成功を「段取り力」で支える 女性8割/残業少【dodaエージェントサービス 求人】

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  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/10

仕事内容

【栄】求人広告の制作進行管理〜未経験OK!育成環境 採用成功を「段取り力」で支える 女性8割/残業少

〜企業様の採用広告戦略を「段取り力」で支える!/Indeedパートナー企業/安定基盤と成長機会/有給分を含めると年間130日お休み/未経験歓迎/残業少なめ

企業概要と採用背景
当社はリクルート・Indeedのパートナー企業として、企業の採用活動をトータルで支援しています。
求人広告の制作・運用を通じて「人と企業の最適な出会い」を生み出してきました。
案件増加と体制強化に伴い、制作進行管理ポジションを募集します。

お仕事の概要
制作進行管理は、営業・ライター・デザイナー・媒体社をつなぐ“ハブ”の役割。
スケジュールや情報を整理し、求人が予定通り・最適な形で世に出るよう導く仕事です。
段取り力が、そのまま採用成功につながります。

職務内容詳細
・求人制作における全体スケジュール管理
・営業との案件共有、要件整理
・原稿制作の進行管理、修正依頼の取りまとめ
└ライター・デザイナーへの指示、調整
・媒体社との掲載調整、入稿対応
・掲載後の進捗確認、簡易的な効果レポート作成
・関係各所との連携、業務改善提案

組織構成
メンバーの約8割が女性。
未経験スタートの中途入社者も多く、質問しやすい雰囲気です。
子育て中の社員も在籍し、助け合いが根づいています。

商材の解説
Indeed・リクルート媒体を中心とした求人広告。
原稿制作だけでなく、採用フロー改善や運用支援まで関わります。

働く魅力・やりがい
・「段取り力」「調整力」が成果として見える
・人と人をつなぎ、感謝されるポジション
・制作全体を俯瞰でき、汎用性の高いスキルが身につく
└活躍仮説:マルチタスクが得意/先回りして考えられる/相手目線で調整できる方

入社後の流れ
入社後3ヶ月は育成専門チームが伴走。
・OJT:案件同席、進行管理の実践
・研修:媒体知識、制作フロー理解

企業様の強み
創立36年目、社長様の「社員を成長させたい」という想いが根づいた社風!
挑戦を応援し、失敗もチームで支えるあたたかい職場です。
転勤なし・既存顧客中心の営業スタイルで、オンライン商談が主流。
効率よく働きながら、インセンティブで成果をしっかり評価します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎〜
社員同士の距離が近く切磋琢磨できる環境で、キャリアアップ実現!

必須条件
・専門学校卒業以上
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル
※SPI基礎能力55以上を目安

こんな方歓迎!
・お客様に価値提供しながら、企画にも携わりたい
・人と関わるのが好きで、相手の役に立つ仕事がしたい
・「売って終わり」ではなく、「人と企業の未来をつなぐ」やりがいを感じたい
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
384万円〜484万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,600円〜289,000円
固定残業手当/月:50,400円〜61,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職の給与とご希望をお伺いし、話し合いの上、決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回
インセンティブ制度あり(目標達成、強化商品など月間単位)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル13F
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
*残業抑制のため、20時には会社を施錠しております
*在宅、リモートで勤務しているスタッフも多数
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(月2万円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
チームに配属後、先輩のOJTで学んでいきます。業務のチェックシートがあるので、なにを覚えれば一人前なのかが明確です。営業のスキルを学べるOFFJTも行っているので、体系的に成長できます。

<その他補足>
社員旅行、花見、BBQ、マラソンサークル(自由参加で参加率40%程度)
昇給:年1回
営業インセンティブ支給
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※産休・育休からの復職制度として、時短勤務なども相談に応じています。
年収UPについて:
会社の中期計画で「3年で全社員の年収を50万円上げる」ということを打ち出しています。計画に基づき、成果を出し、出た利益は従業員に返していきたいと思っています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
労働条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※計画年休6日を含めて130日休み予定
GW、夏季休暇9日、年末年始8日
産休・育休について:男性の育児休暇の実績あり
有給:入社半年で10日
慶弔休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アクセス
業種
その他サービス
事業内容
事業内容:
求人サイト・情報誌等の求人広告の営業・企画・制作・提案
※設立36年目の求人広告代理店として「リクナビ、Indeed、Airワークなど」の求人広告から「会社PR動画の企画・撮影・編集など」採用に関する悩みをトータルでサポートしています

私たち株式会社アクセスについて:
設立36期の求人広告代理店の私たちは、2021年には社長が交代し、第二創業期に入りました。これまでに培った信頼と実績を基に、地域社会において非常に信頼される存在を目指しています。私たちは、Indeedやリクルート媒体の求人広告を通じて人材を採用する企業様をサポートし、採用成功に導くことを使命としています。

本社は栄のナディアパークに構え、東京オフィスを展開しています。
従業員は60名、うち30名が営業職で活躍しています。
営業部は4つのチームに分かれており、エンタープライズ顧客支援課、中途採用支援課、アルバイト採用支援課、飲食店特化チームとなり、みなさんはいずれかに配属となります。

「仕事さがしはIndeed」のIndeedをご存じですか?:
現在私たちはIndeedを核としたオンライン求人プラットフォームの運営事業に力を入れており、さらなる技術の活用を通じて成長を目指しています。
また、人材紹介や新規事業なども積極的に展開しています。私たちは新しい局面に向けて、みなさんをお迎えすることで、さらなる成長を遂げる準備を整えています。
Indeedという看板を背負ってお客様と会えるので、認知度の高い信頼されているサービスを扱えるのは営業として魅力です。

組織風土:
20代〜30代の社員を中心とした組織で、1人1人が成長することへの高い意欲をもち、それを実現する環境があります。
またワークライフバランスを大事にしています。ライフイベントを迎えた女性社員も、出勤日数や時短勤務によって、仕事と家庭の両立をしながら活躍中です。
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