募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※いずれ必須
・宅地建物取引士資格保有者
・不動産業界での勤務経験2年程度

以下に当てはまる業務経験者歓迎！
不動産関連業務経験／宅建業者での就業経験／契約書作成・重説経験

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,200円〜329,400円
固定残業手当/月：48,800円〜70,600円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
276,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給300,000円〜400,000円（基本給＋固定残業代＋その他手当）
※試用期間終了後に能力を考慮の上、決定します
昇降給：年1回
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
三宮支店
住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：25時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者月4千円、子1につき月1万円※規定あり
社会保険： 各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
ビジネススクールや自己啓発セミナーへの参加／費用は会社負担
資格取得奨励制度

＜その他補足＞
定期健康診断
予防接種費用補助
出産祝い金（最大30万円）
結婚祝い金（最大5万円）
結婚記念祝い金（最大5万円）
子ども入学祝い金（最大20万円/1人につき）
社内イベント（食事会、忘年会、表彰式、イベント行事など）
資格取得奨励制度
永年勤続表彰制度
出張手当
役職手当
資格手当
コーヒーマシン設置（無料）
ウォーターサーバー設置（無料）
飲料自動販売機設置（従業員割引）
オフィスグリコ
＜契約期間＞
0年2ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提の採用です。登用率ほぼ100％

＜試用期間＞
2ヶ月
・試用期間中条件に変更なし
・試用期間中は有期雇用となります。
・試用期間終了後は正社員への登用を予定しております。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（シフト制）
※原則火・水休みですが土日祝も希望に応じてお休み相談可
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アセットパートナーズ

業種

不動産

事業内容

事業内容
同社は不動産を軸とした総合コンサルティング企業で、不動産売買・仲介・管理に加え、リフォーム企画や保険代理など幅広いサービスを提供している。
また、ライフプラン設計、資産形成、運用、売却まで一貫して支援し、不動産を活用した長期的な資産づくりをサポートしている。

ビジョン
「オーナーの一生涯のパートナー」として、顧客の人生に寄り添うサービス提供を目指している。
顧客志向の姿勢を重視し、長期的な視点で資産形成や将来設計を支援することを理念としている。

特徴
不動産取得・建築・管理・運用まで一括対応する体制を持ち、効率的かつ質の高いサービス提供を行っている。
また、不動産と金融（税務・保険等）を組み合わせた提案や、購入後の管理・売却まで見据えた継続支援に強みがある。
さらに、専門家との連携により相続や資産承継など幅広いニーズに対応している。

組織風土
顧客との長期的な信頼関係を重視した営業スタイルが特徴であり、単なる仲介にとどまらずコンサルティング型の提案を行っている。
また、専門家やグループとの連携を活かし、チームで課題解決に取り組む体制を整えている。
不動産に加え資産戦略全体を支援することで、中長期視点で顧客価値を提供している。