【西新宿】キャラクターグッズの生産管理リードポジション IPエンタメ事業の中核・戦略部門 土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トキオ・ゲッツ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【西新宿】キャラクターグッズの生産管理リードポジション IPエンタメ事業の中核・戦略部門 土日祝休み
業務概要
急成長する当社の事業を支える生産管理・品質管理・輸入実務の設計と構築をリードいただけるポジションをお任せします。
私たちは生産管理を「コストセンター」ではなく、会社の信頼とブランド価値を支える「戦略部門」と位置づけています。これまでのモノづくりの知見を、属人性の排除、プロセスのDX化、品質管理チームの組成に活かしていただくことを期待しています。
具体的には
生産管理
・社内の密な連携に基づき、最適な生産スケジュールおよび指示書作成
・商品特性に応じた工場選定と入稿を行い、版権元やクライアントへの監修依頼からサンプル評価までを完結
・国内外の工場・商社と密にコミュニケーションを図り、製造状況をリアルタイムで把握
・遅延リスクを未然に防ぐためのスケジュール調整や、工場側との交渉
品質管理
・品質向上のため、必要に応じて営業・工場と連携し、設計や仕様変更の提案・交渉
・国内外の検品体制の構築・改善
・商品特性に合わせた不良リスク分析の実施、および公的基準に沿った試験手配
輸入(スキル・経験に応じて)
・中国工場および現地フォワーダーと連携し、出荷指示から進捗確認
・日本側フォワーダーとの連携による輸入通関手配と、指定納品先への確実なデリバリー
・国内における流通加工(アソート・梱包等)の体制構築と作業指示
マネジメント(スキル・経験に応じて)
・生産管理チームのマネジメント全般(3〜4名)
実績事例
https://tokyogets.com/case
さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。
当社について
1998年創業のエンタメタイアップ専門企業です。アニメ・マンガ・映画・キャラクターなどのIPを用いたライセンシング、MD/イベント企画開発、マーケティング施策のトータルサポートを一気通貫で担い、企業のプロモーション課題を解決します。2023年5月には株式会社クロス・マーケティンググループに参画。グループの生活者リサーチやデジタル施策と連携し、より“効果が出る”企画提案が可能になりました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・業界:キャラクターグッズ(プロモーション景品含む)、玩具、フィギュア、ぬいぐるみ、アパレル
・物流管理:海外工場からの輸入実務、および納期・進捗管理の経験
・体制改善:リスク管理体制の構築、または既存フローの改善に携わった経験
・OEM/ODM生産における一連の実務経験
・製品安全基準や品質保証に関する深い知見
歓迎条件:
・中国工場との直接的な折衝・交渉経験
・チームマネジメントや後進の育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜379,000円
固定残業手当/月:67,000円〜120,000円(固定残業時間40時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,000円〜499,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
昇給:年2回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2
勤務地最寄駅:初台駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
<その他就業時間補足>
※標準勤務時間はございますが、裁量労働制のため縛りはありません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額4万円まで※支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、オフィスコンビニ、ウォ—タ—サーバー、コミュニケーション制度、ノー残業DAY(毎月1日の映画の日)、ノー残業DAYの映画鑑賞500円補助、残業食補助制度、等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トキオ・ゲッツ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 企業概要:
当社は、エンタメタイアッププロモーション専門のエージェンシーとして、25年以上、エンタテイメントと企業を結び付けてきたパイオニア。
豊富なノウハウと、映画配給会社アニメなどの著作権管理会社とのパートナーシップをもとに、
映画・アニメ・キャラクターを中心とした様々なコンテンツから企業のプロモーション目的にあった最適な企画をご提案します。
事業コンセプト
「Entertainment Makes Opportunity)」
エンタテイメントは人生の「きっかけ」を創るもの。
新しいことを始めたり、背中を押されたり。
当社はこの素晴らしい人生のきっかけを世界で1つでも多く生み出していきます。
事業内容:
エンタメタイアッププロモーション(広告販促)
映画を中心としたエンタテイメントの話題性、俳優やキャラクターも含めた世界観を活用しての広告コミュニケーションをプロデュースします。
<手法の一部>
・ビジュアルタイアップ:映画などのハイインパクトなビジュアルを使用して注目度の高い広告を制作。
・プレミアムキャンペーン:人気エンタメの話題性を利用した消費者キャンペーンでファンを取り込みます。
・オンパック商品の販売:商品パッケージに映画俳優やキャラクターを登場させます。
・オリジナルノベルティ:ファンが欲するグッズを景品に設定し、限定感で訴求します。
・音楽、アニメ、コミック、映画などのエンタテイメントのPR及び宣伝事業を行ないます。
エンタメコンテンツ
「Webコンテンツ」や「アプリ」として人気のエンタメをクライアントの商品やサービスに関連付けたオリジナル定期コンテンツにカスタマイズし提供します。
アジアプロモーション
・キャラクターライセンシングプロモーション
・インバウンド
・イベント企画・運営
海外展開:
台湾に拠点を設け、日本のコンテンツを利用したビジネスを展開しています。アジア圏を中心に今後も展開していく予定です。
連携する主要映画配給会社:
20世紀フォックス/ワーナー・ブラザース映画/ソニー・ピクチャーズ/パラマウント/東宝東和/アスミック・エース/GAGA/東宝/松竹/東映/角川映画/日活 等