【東京】スマート農業／事業開発マネージャー 農業DX事業に関する企画業務／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オプティム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【東京】スマート農業／事業開発マネージャー 農業DX事業に関する企画業務／福利厚生充実
【特許保有数国内トップクラスの独自性／13年連続MDMトップクラスシェア／在宅可／完全週休2日制】
創業以来23年連続で売上高過去最高更新中
年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！
業務内容：
当社内で最も注目されている、農業DX事業に関する企画業務をお任せいたします。
次世代型スマート農業領域における、新規事業の立案〜実行の主担当としてのご活躍に期待いたします。
アイデアの創出〜事業化に向けた論点整理、社内外の分析・リサーチ、事業戦略・計画策定、アクション・ロードマップの策定から、各種戦略実行フェーズにおけるPM等の新規事業開発のプロセスを一気通貫して行います。
自身が担当するプロダクト・サービスの開発過程で日常的に経営層や事業責任者と議論・壁打ちを多く行う機会があり、新規事業の開発経験だけでなく、将来の事業責任者・経営者に求められる高い視座を得られることができるのが本ポジションの魅力です。
ポジションの魅力：
直近で大きな変化が予想され、チャンスの大きなマーケットにて事業づくりの経験を楽しむことができます。
様々な当社技術やノウハウを活用し、事業づくりに集中できる環境があります。
社会貢献の大きな実感を持って業務に取り組むことができます。
当社について：
当社は、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを駆使し、あらゆる産業のDXを実現する企業です。
創業以来25期連続での増収、また今後も年間成長率10%以上が見込まれるMDM事業において、国内シェア約40%というトップクラスの実績を誇ります。（※MDM事業：ノートPC、スマートフォン、タブレットなどのモバイルデバイスを、まとめて設定・管理するサービスを提供する事業）
主要であるMDM事業に加え、新たな事業の柱をつくるべく、農業・医療・建設といった様々な産業にテクノロジーを掛け合わせた新規事業である、X-Tech（クロステック）事業の成長に、現在、全社を上げて注力しています。
X-Tech事業は加速度的に成長しており、2025年3月期においては、全社売上105.8億円のうち、44.6%を占めます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下のいずれかに該当する方
・新規事業立ち上げ、事業開発のご経験をお持ちの方
・社内外の様々なステークホルダーを巻き込み、何かしらのプロジェクトを企画、推進されたご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでのご就業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円〜760,000円
＜月給＞
470,000円〜760,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
※マネージャー以上（管理監督責任者）の採用となります。
昇減給：年2回※個人評価に応じて支給
賞与：年2回（7月、1月）※会社、個人業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F
勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円／月）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入・外部セミナー等参加支援制度
＜その他補足＞
コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費、一部補助）支給
子育て支援制度（ベビーシッター利用クーポン）
服装自由
月1回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション
社員持ち株会
インフルエンザ予防接種
各種部活動あり（野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等）
フリードリンク
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・GW・夏季・年末年始
・結婚休暇
・慶弔休暇
・入社半年以内特別休暇3日間
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オプティム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要：2000年の創業以来「ネットを空気に変える」というミッションを掲げ、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの創出により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。
事業内容：
・各産業に特化したデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売/推進
- 主な対象産業：農業、建設、医療 など
・各企業に共通する業務に対するデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売
- プロダクト・サービス例：
・MDM（モバイルデバイス管理）サービス
- 企業で使用されているスマートフォンやタブレット端末の管理、セキュリティ対策をサポートするサービス
・リモートマネジメントサービス
・契約書管理サービス など
・AI/IoT関連事業・プロダクト・サービスの企画・開発・プラットフォームの企画・開発・販売/推進
- プロダクト・サービス例：
・画像解析技術を活用した混雑検知サービス など
特徴：
AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、〇〇×ITと掲げ、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。
社風：
既存の製品、会社が持つ技術にこだわらず、新たなイノベーションを創出し続けることに全力投球をする。世界に大きくよい影響をあたえる、社会の課題解決となる事業・サービスの自社開発を中心とし、経営層からスタッフ層まで一緒に議論しながら、スピーディに意思決定をしていくフラット且つオープンな組織です。