【大阪】送電鉄塔の施工管理 関西電力G/年休128日<未経験歓迎・体力に自信がある方歓迎>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社かんでんエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【大阪】送電鉄塔の施工管理 関西電力G/年休128日<未経験歓迎・体力に自信がある方歓迎>
〜男性の育児休暇取得も多数実績あり/電力インフラを支える/資格取得で手に職がつく、資格取得支援制度あり〜
【本ポジション・会社の魅力】
・関西電力グループの中核企業での就業が叶い安定性抜群
・電力の安全・安定供給の根幹部分を支える仕事なのでスケールの大きい仕事に携わることができ、やりがいも感じていただける環境です!
・男性の育児休暇取得が増加中(対象26名中23名取得/平均41日※2025年実績)
・子ども手当:1人目15,000円/2人目以降5,500円
*ライフステージが変わっても安心して長く働けます。
こんな仕事です
関西の電力インフラを支える「送電鉄塔」の施工管理をお任せします。
街に電気を届ける“最後の砦”ともいえる重要なポジションです。
関西電力グループという安定した環境のもと、未経験から専門スキルを身につけ、将来も安心して働けるキャリアを築けます。
入社後の流れ
ご入社後は大阪府内の工事や点検に作業に携わっていただきます。
関西電力の認定資格が必要なため5〜8年程度はご経験を積んでいただきます。
その後各支店で施工管理としてご活躍いただきます。
具体的な業務内容
発電所から電気を運ぶ送電線・鉄塔の建設を支える施工管理業務です。
・送電ルートの測量・調査
・送電鉄塔の建設における施工計画の立案
・工事現場における安全・品質・工程の管理
・協力会社との打ち合わせ・進行管理
※1つの工事は1〜2年単位の大型プロジェクト
※関西圏を中心に、北陸・信越エリアへの出張あり(平日滞在型)
取得できる資格
・職長・安全衛生責任者
・2級/1級施工管理技士(電気・土木)
※受験費・講座費用は会社負担+合格祝金あり
福利厚生・ライフサポート
・賞与年2回(昨年度実績4.8ヶ月)
・住宅手当(最大4万円)/寮・社宅あり
・退職金制度/企業年金あり
・資格取得支援制度
\家庭との両立も安心/
・男性育休の取得実績多数
└対象26名中23名が取得(平均41日)
・子ども手当
└1人目:月1万5000円/2人目以降:月5500円
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!26卒の方もご応募ください。>
必須条件
・普通自動車免許
\未経験から手に職つけたい方歓迎いたしま!/
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜790万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
<月給>
220,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収は経験能力考慮の上優遇。月30時間分の時間外手当が含まれております。
賞与:有(6月・12月) ※昨年度実績4.8か月
昇給:有(4月) ※3年連続ベアアップ有。25年度13,000〜14,000円UP
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル
勤務地最寄駅:京阪電気鉄道 中之島線/中之島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
人材育成の観点から転勤を伴う異動があります。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均:30時間/月以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:正社員のみ(お子様の出生順に応じて支給)
住宅手当:最大40,000円(支給条件あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員のみあり 雇用延長満65歳まで
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、課題教育、資格取得支援教育
<その他補足>
各種社会保険完備(健康保険[関西電力健康保険組合]・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、寮・社宅(各地にあり)、財形貯蓄、住宅貸付金、従業員持株会、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金等)、資格取得祝金、各種保険(生命・傷害) 以下、雇用形態による 確定拠出年金、カフェテリアプラン、奨学金返還支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
・年次有給休暇(4/1に一斉付与20日、初年度は入社日による)
・特別休暇(5月1日・夏期・年末年始・結婚・出産・ボランティア・介護 他)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社かんでんエンジニアリング
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業概要:
関西電力グループの一員として、80年以上の歴史で培った幅広い技術力を結集・提供している会社です。
コア事業は、関西電力の電力インフラ設備をあらゆる方面からサポートすること。
電気の源である発電所、電力供給の拠点となる変電所、それらをつなぐ送電設備、ビルや工場・各家庭に電気を供給する配電設備などの建設・保守・点検・補修までをトータルに手がけています。
さらに、このコア技術で培ったノウハウをもとに、総合設備・情報通信・石油・環境など、多様な分野で人々の安全・安心な暮らしを支えています。
事業詳細:
(1)総合設備事業:工場、オフィスビル、商業施設等あらゆる建築物に付帯する電気・空調・給排水衛生設備の新・増設工事に伴う設計、施工、保守・点検
(2)電力事業:水力発電所や変電所、給電制御所等の電力流通設備全般にわたる設計、施工、保守・点検
(3)送電事業:架空送電線や地中送電線等、送電設備の設計、施工、保守・点検
(4)情報通信事業:電力通信設備やIPネットワーク、光通信等の情報インフラ設備の設計、施工、保守・点検。また、携帯電話基地局建設等、高速無線通信基盤の整備と保守・点検
(5)ネットワーク事業:配電設備の施工、保守・点検。また、光ファイバー・CATV・地域イントラネット等、あらゆるネットワーク網の設計、施工、保守・点検
(6)商品事業:電気機器・設備の販売
(7)石油・環境事業:石油製品の開発、製造、販売。また、油中ガス分析をはじめとする電気設備の診断サービスの提供、PCB無害化処理に関するコンサルティングならびに現地洗浄処理
事業所:
同社は地域密着のネットワークを構築し、いかなる緊急時にも速やかに対応できる体制を整えており、近畿一円・東京・愛知・富山・福岡に支店や営業所を展開しています。
資格取得奨励制度:
業務に必要な各種資格や免許の取得を奨励し、社員一人ひとりの能力開発の促進に努めています。各種資格・免許取得の際には、教材、受講料等の負担や、資格取得の祝金を支給するなど、キャリアアップを支援する体制を整えています。