募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・法人営業のマネジメント経験、または営業企画・戦略立案の経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・製造業向け営業経験、または技術的な有形商材の営業経験
歓迎条件
・営業プロセス改善やSFA/CRM等の仕組みづくり経験
・マーケティング視点での新規市場開拓実績

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
別途、残業代支給（固定残業手当なし）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜700,000円

＜月給＞
450,000円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
契約内容によっては残業代を含める場合があり、その場合は協議。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753-5
勤務地最寄駅：篠栗線／柚須駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 上場企業
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定額支給（上限28,000円）
家族手当：6,000円×社会保険扶養人数
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
近年中に定年は延長する方針です

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度
・各種研修制度　など

＜その他補足＞
・定期健康診断（年1回）
・出産祝い金：10万円
・進学祝い金：小・中・高・専門・大の入学時に都度6万円
・養育支援金：祝い金とは別に、進学時に養育支援金を支給（都度4万円〜29万円）
・生成AI活用環境（自由に活用可能）
・ハイスペックPC・デュアルモニター完備
・全席高性能ワークチェア導入
・防音ルーム設置
・社内オフィスコンビニ設置
・社員厚生旅行（実績：沖縄、北海道など※自由参加）
・社内行事（花見・懇親会など※自由参加）
・永年勤続表彰制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇、有給休暇（2025年平均12日取得）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

八光オートメーション株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

≪事業内容≫
各種自動制御装置の設計・製作・施工（FA・BA制御）
省力化機械・搬送装置の設計・製作（メカトロニクス）
自動化・省人化ソリューション（画像処理・ロボット活用）
自社ブランド製品の開発・販売（ミリ波・超音波検査装置等）
【補足】
創業から50年以上、「制御の八光」として日本のモノづくりを支えてきた圧倒的な技術基盤。 その確かな実績に加え、独自の「自社製品開発（メーカー機能）」と「課題解決型（ソリューション）事業」を展開しており、東証上場を機にその動きをさらに加速・強化させています。「安定した基盤」と「攻めの開発」。この2つを武器に、次世代のモノづくりを支えるハイブリッド・メーカーです。