【住友化学G】既存ルート営業 リモート可/残業7h/年休125日 業界シェア50％越え/化学メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
住化加工紙株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【住友化学G】既存ルート営業 リモート可/残業7h/年休125日 業界シェア50％越え/化学メーカー
【未経験歓迎！英語活用／両面テープ剥離紙ではシェア１位！自慢の自社製品「スミリーズ」を誇る剥離紙メーカー／既存顧客中心のルート営業／安定したキャリアを築ける環境と福利厚生が充実】
業務概要
当社は住友化学グループの一員として、主にシールや両面テープの粘着部分を保護する剥離紙を製造・販売しています。本ポジションでは、既存顧客を中心としたルート営業を担当いただきます。剥離紙は製造業各分野で活用されており、安定した需要と高い市場シェアを有します。
業務詳細
出社後や直行で既存顧客を訪問し、新規受注や追加受注の獲得、情報交換、納期調整、需要動向の確認、クレーム対応など幅広い業務を行います。商談内容は社内の工場や営業部門へ迅速にフィードバックし、顧客満足度向上に努めます。
扱うサービス
シールや両面テープ等の粘着部分を保護する、つるっとした紙のこと。大半の電化製品の銘板固定や、自動車のエンブレム固定など幅広い場面で使われており、製造業がある限り常に需要のある製品です。
担当エリア
名古屋以北を中心に約20社、ほぼ100％が既存取引先。
飛び込み営業はなく、月1〜2回1〜2泊の出張があります。1年後には担当顧客を持ち、信頼関係を築きながら長期的な取引拡大を目指します。
組織構成
営業グループは課長・副課長（40代）、メンバー3名（40代・30代・20代）、事務1名の計6名体制。相談や情報共有がしやすい環境です。
業務の魅力
既存顧客中心の営業で長期的な信頼構築や専門性が磨け、自信を持って提案できる製品を扱うことができます。
教育体制
入社後1か月は製品やシステムの基礎を学び、2か月目以降は先輩と同行し実践的に業務を習得。着実に成長できるサポート体制です。
就業環境
完全週休二日制・年休125日、フレックスタイム制、在宅勤務・リモートワーク対応。借り上げ社宅や各種手当、退職金・企業年金など福利厚生も充実しています。
キャリアパス
国内重点顧客や海外顧客担当へステップアップ可能。長期的なキャリア形成を支援します。
企業の特徴/魅力
住友化学株式会社100％子会社ですので、経営的にも安定した環境でご就業いただけます。また就業環境も整っており、ワークライフバランスを保つことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜
必須条件
普通自動車免許をお持ちの方
※英語が得意な方歓迎
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
390万円〜490万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜312,500円
＜月給＞
250,000円〜312,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＜年収例＞
（1）460万円／入社５年目メンバー（月給31.1万（諸手当込）＋賞与＋残業手当）
（2）540万円／入社10年目メンバー（月給37万（諸手当込）＋賞与＋残業手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋小網町1-8 茅場町髙木ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
不定期だが、大阪や工場への転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：７時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者15000円、扶養する子8000円
住宅手当：世帯主8000〜14500円
寮社宅：借り上げ社宅有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社1か月は製品・システム研修、2か月目はOJT同行あり。研修支援制度も利用可。
＜その他補足＞
確定給付企業年金制度、在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、研修支援制度、引越し費用会社負担（社内規定有）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制（土日祝）、夏季・年末年始休暇あり。有給休暇は入社月により変動。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住化加工紙株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
当社の剥離紙「スミリーズ」は、高性能・高品質、かつ広範囲の仕様に対応可能な製品です。「スミリーズ」は電気・電子、自動車、各種工業用部品に使用されます。軽剥 離から重剥離、原紙の種類等多様な要求品質に対応しております。
経営理念
1. 事業を通じて社会に貢献することにより企業の繁栄を実現する。
2. 創造性を発揮し、社会の進歩、変化を先取りする。
3. ユーザー志向に徹し、誠意と積極性をもって業務を遂行する。
4. チャレンジ精神に溢れた創造、開発型企業体質を確立する。
企業メッセージ
当社は創立以来、技術革新の道を歩み続けてまいりました。
昭和30年には日本で初めてポリエチレンラミネート紙の製造に成功した後、昭和39年には剥離紙「スミリー ズ」の開発にも成功し、さらなる研究を重ね工程紙・剥離紙等を供給するメーカーへと発展し、国内市場はもとより海外市場への進出も行っております。当社は「環境にや さしく、生活に密着した製品の開発」を求め、常に高度な技術と優秀な人材を擁し、創造性豊かな開発型企業として、独自の技術力で社会に貢献していくことが永遠のテー マでもあります。今後も目まぐるしく変わるマーケットニーズを先取りし、常に未来への可能性を求めてチャレンジする企業でありたいと願っています。
製品使用例
建装材や家電、自動車、医療医薬、文具など幅広い分野で同社の製品は使用されています。 例)マーキングフィルム、反射シート、内装用化粧フィルム、ブチルテープ、工業用両面粘着テープ、電子材固定用テープ、FPC関連（カバーレイシート）、絆創膏、サージカルテープ、文具用両面テープ等