【市原*医療業界出身者へ】医療機器のQA・QC(人工血管など) 働き方 /福利厚生 /プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
日本ライフライン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【市原*医療業界出身者へ】医療機器のQA・QC(人工血管など) 働き方 /福利厚生 /プライム上場
【医療業界出身の方を募集/クラスⅣの製品多数/グローバル展開にも携われる/残業20時間程度/各種手当充実】
概要:
市原品質保証課は、品質保証に加え品質管理業務も担っている部署であり、リスクの高い医療機器の品質維持・向上業務を担っていただきます。
今後、主力製品の海外輸出を予定しており、海外の規格要求事項を満たすための品質管理体制のさらなる強化・レベルアップが急務となっています。
また、製品のコア部分を委託しているフィリピンの外部委託業者(サプライヤー)との密な連携・指導も必須であり、国内外の製造現場に深く関わる非常に重要かつ裁量の大きいポジションです。
業務詳細:
・自社製品の品質担保に関する業務(受入検査〜出荷)
・試験検査データの収集・傾向分析、KPI管理、不適合発生時の原因究明(CAPA処置)
・国内外サプライヤー(フィリピン等の外部委託先)の品質管理、品質協議、指導
・製造工程における各種バリデーション業務(滅菌、包装等) など
魅力ポイント:
・医療現場から高い信頼を得ているトップシェアを誇る製品群に携わることができます。
・平均年齢が約36歳と若いチームであり、各個人の意見を尊重しつつ物事を決定する風通しの良い環境です。
・グローバルに展開される製品の品質および安全性を担保しているという、確かな手応えを感じられます。
日本ライフラインについて:
1981年、「海外の最先端の医療を日本に届けたい」という想いから、心臓ペースメーカーの輸入商社として創業。1999年からは「国内の医療ニーズにもっと応えたい」という想いから医療機器メーカーとしての歩みも始め、不整脈治療で使われる電極カテーテルや大動脈疾患の治療で使われる人工血管などで”オンリーワン”の自社製品を医療現場に提供し続けています。現在は海外への製品展開や新たな疾患領域への参入などを視野に入れながら、さらなる成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・医療業界(医療機器、体外診断用医薬品、医薬品)での品質管理もしくは品質保証業務経験
・TOEIC(R)テスト 600点以上の英語スキルもしくは英語を使用した業務経験(メール、文書、会議など)
歓迎条件:
・バリデーション業務経験(滅菌、設備機器、包装、洗浄、コンピューターシステムバリデーションなど)
・データ分析業務経験(試験検査データ、KPI、傾向分析など)
・試験検査の業務経験(バイオバーデン、無菌操作、理化学試験など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(別途決算賞与あり)
<モデル年収>
34歳/750万円(月給40万+定期賞与+残業20時間)
37歳/880万円(月給46万+定期賞与+残業20時間)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
市原ファクトリー
住所:千葉県市原市姉崎海岸52
勤務地最寄駅:JR内房線/姉ケ崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的に転勤は想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:子ども手当(子一人につき:1万円)
住宅手当:住宅補助手当 ※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務者対象+確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTで業務をキャッチアップいただきます。その他社内外のセミナー等もございます。
<その他補足>
・住宅補助手当:東京23区8万円/東京都下・神奈川・埼玉・大阪4.5万円/千葉・愛知・京都・兵庫・福岡3.5万円/その他2.5万円
・子ども手当
・財形貯蓄・社員持株会制度
・社内サークル(フットサル、野球、バスケットボールなど。任意参加)
・福利厚生倶楽部(全国にある飲食店やホテル、ジム等で割引や特別なサービスが受けられます)
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)導入(業務外の怪我や病気になった際の収入の保証制度があります)
・フリードリンク(水、お茶、コーヒー、スープ)あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日、祝日、年末年始、有給休暇(法定+5日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日)、育児休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業休暇、育児のための勤務時間短縮制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ライフライン株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容・製品内容
同社は心臓・血管疾患の治療に関わる医療機器を4つの事業領域に分かれそれぞれ扱っています。
扱っている製品は、主に心臓・血管の疾患の治療に関わる医療機器です。
同社では、疾患の種類や治療方法の違いにより事業領域を4つに分け、それぞれにおいて、商社として、メーカーとして優れた製品を国内の医療現場にお届けしています。
(1)リズムディバイス
心臓の拍動が正常より遅く、または早くなる不整脈を治療するための主に体内植込み型の医療機器を扱います。
製品:心臓ペースメーカ、T-ICD(経静脈植込み型除細動器)、S-ICD(完全皮下植込み型除細動器)、CRT-P(両心室ペースメーカ)、CRT-D(除細動機能付き両心室ペースメーカ)、AED(自動体外式除細動器)
(2)EP/アブレーション
不整脈の診断に用いるEPカテーテル、高周波エネルギーによって不整脈の治療を行うアブレーションカテーテルなどを扱います。
製品:EP(電気生理用)カテーテル、アブレーションカテーテル、内視鏡レーザーアブレーションカテーテル、心腔内除細動カテーテル、食道温モニタリングカテーテル、スティーラブルシース、大腿静脈用止血デバイス
(3)心血管関連
本来の機能が失われてしまった血管を置き換えるための人工血管や、脳動脈瘤などの脳血管内疾患を治療するための医療機器を扱います。
製品:人工血管、オープンステントグラフト、ステントグラフト、塞栓用コイル、血栓吸引カテーテル、心房中隔欠損閉鎖器具
(4)消化器
内視鏡治療関連の医療機器や肝癌に対する焼灼治療機器を扱います。
製品:胆管チューブステント、胆管拡張バルーン、胆道鏡システム、大腸用ステント、胃・十二指腸用ステント、肝癌治療用ラジオ波焼灼電極針
経営理念:
同社は「最新最適な医療機器を通じて健康社会の実現に貢献する」という経営理念を掲げています。
患者様にとって適切であるか。患者様にとって価値あるものか。常に自らに問いかけながら、優れた医療機器の提供に取り組んでいきます。
事業所:
営業拠点48ヶ所、羽田ロジスティックスセンター、関西ロジスティックスセンター、研究開発統括部、戸田ファクトリー、小山ファクトリー、市原ファクトリー、天王洲ACCADEMIA(研修センター)