募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
必須条件
・パソコンの基本操作スキル（Office・メーラーなど）
・タイピングスキル（タッチタイプ尚可）
・コミュニケーションスキル
歓迎条件
・コールセンター経験者（オペレーター・リーダー）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
290万円〜318万円

＜賃金形態＞
月給制
月給（想定労働時間160時間）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜205,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
210,000円〜230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
想定年収には想定賞与、月10時間分の残業代を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
ジョブシェアセンター名谷駅前
住所：兵庫県神戸市須磨区中落合2丁目2番3号 tete名谷 北ゾーン3F
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／名谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
神戸市営地下鉄 名谷駅

＜転勤＞
無
転居を伴う就業場所の変更はない

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
延長雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修2〜3週間、独り立ちまで1ヶ月想定。

＜その他補足＞
スポーツクラブ・旅行・保養所など提携施設の割引あり・パーソル独自の福利厚生（旅行・レストラン・家事代行など）・育児介護の時短勤務制度あり（育児時短は小学校卒業まで）・社員登用制度あり・慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／看護休暇／子の看護休暇・フレックス休暇（最大5日）・有給休暇（半日単位で取得OK）・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）・育休後の復職率：96％
＜雇用形態補足＞
職務限定正社員・勤務地限定正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月。試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝、年末年始休み。会社・クライアントカレンダーによる。

完全週休2日制

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企業情報

社名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

業種

その他サービス

事業内容

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

【プロセスデザイン力】
当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための
「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、
テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。

【組織・人材マネジメント力】
当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。
その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。

【人材育成力】
様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。

【テクノロジー】
企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、
ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。
データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

※社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」
パーソルグループ初の社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業組織です。
グループの顧客基盤・ブランド・ノウハウの強みを活かしながら、社内ベンチャーならではのスピード感・柔軟性・挑戦機会を併せ持つ環境で
採用領域における新しい価値創出に挑戦しています。

※当社の雇用形態について：
当社とは直接雇用契約を締結します。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。