【北海道紋別市/業界未経験可】新車販売営業/世界トップ建機メーカーG/インセンティブ400万円も!【dodaエージェントサービス 求人】
日本キャタピラー合同会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/26
仕事内容
【北海道紋別市/業界未経験可】新車販売営業/世界トップ建機メーカーG/インセンティブ400万円も!
【世界トップ建機×インフラ支援/高単価営業/成果報酬】
こんな方必見
・営業として「しっかり稼ぎたい・評価されたい」方
・ルートだけでなく、顧客開拓スキルも身に着けたい方
・安定性のある業界で長期的にキャリアを築きたい方
「頑張っても給与が上がらない」「商材力に限界を感じる」
そんな悩みを抱えている方におすすめです!
\\当社の魅力点//
世界トップクラスブランド「Caterpillar」を扱う安定基盤
インフラ・建設という社会に不可欠な領域で景気に左右されにくい
高単価商材×インセンティブで成果が収入に直結
売って終わりではなく、長期的な顧客関係を築ける営業スタイル
建設機械の販売を通じて、顧客の事業を支えるポジションです。
当社について
世界トップクラスの建設機械メーカー「Caterpillar」の日本直営ディーラーとして、全国130拠点以上を展開。
建設・土木・災害復旧など、日本のインフラを支える事業を行っています。
単なる製品販売にとどまらず、メンテナンスや部品供給を含めたトータルサポートを提供し、顧客の機械稼働を支え続けることで、長期的な信頼を築いています。
採用背景・ミッション
国内市場におけるさらなるシェア拡大に向けた増員募集です。
既存顧客の深耕に加え、他社製品からの乗り換え(リプレイス)提案を強化していきます。
これまでのご経験(対人折衝・営業・販売など)を活かしながら、
「信頼を積み上げて成果を出す営業」として成長いただくことを期待しています。
具体的な業務内容
担当エリア内における法人営業として、既存フォローと新規開拓を一貫して担います。
・顧客訪問による関係構築(建設会社・土木業者など)
・保有機械や使用状況のヒアリング
・新車販売および買い替え提案(リプレイス営業)
・見積作成〜価格交渉・納品対応
・導入後のフォロー・追加提案
顧客の割合:新規50%既存50%程度
\\得られるスキル//
・高単価商材を扱う法人営業スキル
・顧客との長期的な関係構築力
・競合との差別化を図る提案力(リプレイス営業力)
・エリア全体を任される自己管理・戦略設計力
就業環境
年休125日/土日祝休み/平均勤続18年以上
研修充実/出張少なめ
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:※業界未経験歓迎※
有形の営業経験(法人/個人不問)
※ディーラーの法人営業をご経験されている方も、活躍しています!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
461万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,500円〜260,000円
固定残業手当/月:66,790円〜79,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
272,290円〜339,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
評価により昇給有/年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月)
販売実績および商談参加率などを点数化して支給します。
トップセールスでは1回400万円以上の支給もあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
紋別営業所
住所:北海道紋別市元紋別3-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
3年〜15年周期で転勤が発生する可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後
<教育制度・資格補助補足>
新入社員集合研修・フォローアップ研修、専門研修、全社eーラーニング等
中途入社受入研修、TOEIC(R)テスト受験、英語力強化研修
<その他補足>
・借上社宅貸与制度(会社基準を満たしている場合)
・退職金制度・カフェテリアプラン制度(入社3年経過後)
・年末年始休暇、メーデー
・退職金(入社3年経過後)
・貸与品:保護具(ヘルメット、安全めがね、安全靴)や作業服、ツナギ服を支給します。
※勤務時服装は作業服。
・昇給有無は年1回の評価により判断されます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件など同じ。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期6日 年末年始6日(夏期・冬期休暇/年間休日は2021年実績)
年次有給休暇は入社月に応じて入社時に付与し、翌1月に21日付与
(例 1月:20日、4月:14日、10月:4日、12月:0日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本キャタピラー合同会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
建設機械、鉱山機械の油圧ショベル・ブルドーザ・ホイールローダ・履帯式ローダ、ダンプトラック、アスファルトフィニッシャ、モーターグレーダ、環境リサイクル機械、舶用エンジン、自家発電装置等の販売・メンテナンス及びレンタルを行っています。