【東京】医療機器の法人営業 転勤なし/既存顧客中心/研修充実/未経験歓迎! ...

株式会社エムシー

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【東京】医療機器の法人営業 転勤なし/既存顧客中心/研修充実/未経験歓迎! 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エムシー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15

仕事内容

【東京】医療機器の法人営業 転勤なし/既存顧客中心/研修充実/未経験歓迎!

【業界・職種未経験歓迎!/専門性の高い医療業界で営業としてキャリアを積むことが可能です!/土日祝休み・研修充実で長期就業可能】

医療機関のドクターの悩みや課題をヒアリングした上で、適切な医療機器の提案をしていただきます。

職務内容詳細:
循環器科・心臓外科などを有する200床以上の大規模病院を中心に営業活動を展開しています。
社用車を利用し担当病院へ定期的に訪問、新製品の紹介、商品の納入からアフターサービスまできめ細かくフォローします。
機器によって仕事の進め方は異なりますが、単なる販売業務ではなく、命に関わる機器のトータルサポートを担っており、まさに現代医療工学の結晶といえるハイテク医療機器をハード・ソフト両面から支えていく仕事です。

担当エリア:
東京都の病院を中心に担当いただきます。
※場合によっては近隣県の病院を担当する場合がありますが、極端な遠方への訪問はありません。

ポジションの魅力:
1日2〜3施設を訪問し、毎日ドクターと顔を合わせるため「ドクターと一番近い距離」で営業活動を行うことができます。
様々な医療機器メーカーの製品から、医療従事者の要望に応じて、最適な製品をコーディネートして提案できるのも、医療機器商社ならではのお仕事です!
現場の声を一番近くで聞き、製品を提供するという仕事は、まさに『チーム医療』に貢献していると言える、魅力的なポジションです。

研修制度:
入社後数ヶ月間は研修期間になっており、専門の研修トレーナーによる基礎知識習得のための座学研修とOJTという形で先輩社員に同行しながら実践的に仕事を覚えていただきます。
マンツーマン体制のため。疑問点をそのままにすることなく、確実に知識や技術を身に付けることができます。
また、その他社内勉強会、更にはメーカー主催の勉強会や医学系の学会等へも積極的に参加を促し、常に最新情報を習得出来る体制が整えており、研修の中で業界や医療機器の知識を学びながら、営業でコンサルティング力をつけていくという徹底した教育体制が、ドクターに信頼される本物のプロを育てます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
<職種未経験歓迎!><業界未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>

歓迎条件:
・医療業界での経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):214,083円〜237,683円
その他固定手当/月:42,820円〜47,540円

<月給>
256,903円〜285,223円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験や前職給与を考慮し当社規程により決定いたします。
※予定年収は営業手当(時間外勤務手当25時間分相当)・賞与(直近の実績4.5ヶ月)等を含んだ金額です。
※別途休日、深夜に対応した場合は手当支給
※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給(内勤分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-27-11 AS4ビル
勤務地最寄駅:小田急小田原線/南新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

転居を伴う転勤はございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業時間は20時間以内と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:1人2.5万円、2人3万円、3人以上3.5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
下記研修制度によりキャッチアップいただける、安心の環境です。
・導入研修
・メーカー主催の研修、社内勉強会(技術力の修得・維持)など
・資格取得補助あり


<その他補足>
東急ハーベスト割引利用、健保組合福利厚生利用等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始5日
学会参加や緊急対応等による休日出勤が発生する場合があります。その際、振替休日の取得も可能です。
※有給休暇:入社半年経過時点で10日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エムシー
業種
医療機器(商社)
事業内容
事業内容
循環器領域を中心とした高度医療機器の専門商社として、大学病院や基幹病院へ医療機器の提案・販売・アフターフォローを行っています。
医療現場とメーカーをつなぐ存在として、製品提供だけでなく、医療従事者への情報提供や技術サポートまで幅広く対応しています。

企業概要
当社は、心臓血管外科・循環器領域に特化した医療機器を取扱う専門商社です。
ペースメーカー、人工血管、人工弁、カテーテルなど、高度な専門知識が求められる製品を取扱い、大学病院・国公立病院を中心に長年信頼関係を築いてきました。
高齢化に伴い医療ニーズが拡大する中、医療現場から必要とされ続ける安定性と専門性を強みとしています。

ビジョン
当社は単に医療機器を販売するだけでなく、医療従事者が安心して治療に専念できる環境づくりを支える存在でありたいと考えています。
医療現場の課題やニーズに寄り添いながら、「チーム医療」の一員として患者様の治療に貢献していくことを大切にしています。

特徴
・循環器領域に特化した高い専門性
・大学病院や基幹病院との長年の取引実績
・未経験から専門知識を学べる研修体制
・営業/事務が連携しながら医療現場を支える組織体制
・景気変動の影響を受けにくい安定業界

取扱製品
ペースメーカー、人工心肺回路、人工心臓弁、人工血管、カテーテル、ステント など

販売先
大学病院、国公立病院、民間病院 等
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