【埼玉/転勤なし】医療機器営業※業界未経験歓迎!AEDでおなじみのフクダ電子G/インセンティブ支給【dodaエージェントサービス 求人】
フクダ電子西関東販売株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【埼玉/転勤なし】医療機器営業※業界未経験歓迎!AEDでおなじみのフクダ電子G/インセンティブ支給
医療電子機器大手メーカーのフクダ電子で営業/住宅メーカーや自動車ディーラーなど、異業界からの中途入社も多数活躍/インセンティブ支給/転勤なし/地域に根差した営業活動
担当業務:
フクダ電子にて取り扱っている医療機器を病院又は開業医向けに提案営業を担当いただきます。
業務詳細:
埼玉県内の総合病院、大学病院、官公庁の病院、私立病院、クリニック、診療所など。開業医や病院のドクターや看護師、臨床検査技師、臨床工学技士が対象で、心電計や生体情報モニター・カテーテル・ペースメーカー・AEDなどの医療機器を提案します。
研修制度:
本社で1か月、各販売会社で2か月ほどの研修があります。その後は先輩社員との同行で現場を学んでもらう予定です。“医療”という業界上、すべてを簡単にマスターすることはできませんが、専門スタッフからの勉強会を開催していますので、学ぶ意欲さえあれば問題ありません。
組織体制について:
技術部門や技師のスペシャリストが多数おり、技術面からのサポート体制が万全です。営業は顧客に向いた仕事が出来るのもフクダ電子西関東販売社の特徴です。
評価制度:
個人目標とグループ目標があり、四半期ごとにインセンティブを支給しています。個人予算だけでなく、グループでもインセンティブを出しチームプレイを重視した評価制度を構築しております。
働き方:
PCシャットダウンが20時にされるため、長時間残業が発生しない環境を作っています。また、医療機器を扱うため、当番制で緊急対応を行います。半年に1回(1週間)、緊急対応用の電話を預かり、受電対応をいただきます(手当支給)。土日や深夜の呼び出しや現場へ向かうケースはほぼございません。医療機器メーカーでは珍しく、転勤がなく、働きやすい環境が整っているため、低い非常に離職率となっています。
当社強み:
同社の製品は1948年の設立より、数多くの医療機関のドクターに信頼を得ております。心電図を測定する「心電計」においては国内シェアトップクラスを誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件:
・自動車免許をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
固定残業手当/月:36,000円〜42,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
286,000円〜342,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7、12月)
・年収例
400〜500万円/30歳/月給28万円+奨励金
700万円/40歳/月給36万円+奨励金
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-760
勤務地最寄駅:JR埼京線線/南与野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
埼玉県内の病院を担当するため、転勤はありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:20
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月まで支給
家族手当:お子様1人に対して7500円(2人まで)
住宅手当:単身者17000円、世帯主扶養家族有24000円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
保養所(軽井沢地) 、財形貯蓄、社員持株会、団体生命保険、企業年金、通信教育制度、資格手当、社用車貸与、奨励金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間間有給休暇:
入社3ケ月後3日付与、入社6ケ月後7日付与予定
休日:
週休2日制(土日祝)※年1〜3回土曜出勤あり
祝日、夏季休暇、GW、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フクダ電子西関東販売株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要:医用電子機器の西関東地域の開業医への販売業務
取扱品目:
1)生体検査装置:心電計・負荷心電図装置・超音波画像診断装置・ポリグラフ・自動血球計数測定装置・呼吸機能検査装置
2)生体情報モニター:セントラルモニター・ベッドサイドモニター・医療用テレメーター
3)治療装置:AED・デフィブリレーター・ペースメーカー・人工呼吸器・住宅人工呼吸器・在宅酸素濃縮器・CPAP療法装置・カテーテル
4)その他:記録紙・ディスポーザブル電極・各部門機械装置に使用する付属品及び消耗品
※フクダ電子で製造するME機器はISO9001の認証を受けた工場で生産されています。海外トップメーカーのOEM生産を行った経験を有するなど、性能の高さはもとより、品質や生産能力の高さについても早くから国際的に高い評価を受けています。
販売方法:分社経営方式を導入し、製造と販売を分離しています。ME製品全般を扱うフクダ電子販売(全国23社57拠点)と在宅医療関連製品に特化したフクダライフテック(全国17社103拠点)の、全国を網羅する2系統の販売子会社を通じて各ユーザーに提供しています。
魅力:同社は心電計の国内商品化第1号を開発、「心電計のパイオニア」として知られています。自社製品にこだわらず国内外の有力メーカーの製品も積極的に取り扱っています。シアトル、ロンドン、北京、ドイツ、スイスに拠点をかまえ、国内にも160拠点約3,400名の担当スタッフが新製品の提供にとどまらず迅速なメンテナンスサポートを展開しています。
ビジョン:日本の急速な少子高齢化は、国民の将来にわたる「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズを一段と高め、医学医療分野の発展が求められています。また昨今の医療機器産業は、国際競争力強化のために国の重要な産業ビジョンとして捉えられています。こうした医療環境と社会的機運をフクダグループの追い風とし、個性的な製品開発の連続はもとより、喫緊のテーマ事業として「ITの更なる活用」「機器の安全性の促進」「在宅医療事業の拡大」「予防医療の深耕と充実」そして医療施設の現場における新しいニーズに応える「ソリューションサービス事業」への展開など顧客にとってのあらゆる「最適」を提供します。