【東京】マンション工事の法人営業 既存8割！／年休125日／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カシワバラ・コーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【東京】マンション工事の法人営業 既存8割！／年休125日／フレックス
〜第二新卒歓迎／創業以来赤字無しの安定企業 ／フレックス／残業時間軽減で働き方改善／完全週休２日／福利厚生充実 〜
業務内容
新築工事でマンションやオフィスビル、公共施設を建設する部署の仕事を受注する営業担当をお任せします。
＜具体的な業務＞
（1）はじめに事業主となる取引先へ営業
（2）デベロッパーとの打合わせ
内定案件の打合せやグループ間で引き合いのあった案件の受注も行います。
（3）金額の見積
設計（プラン）を頂いたら金額や社内状況を検討、積算部署へ見積を依頼
（4）お客様への提案
提案は対面、またはメールで行います。
その他、着工後は現場巡視や定例会議等へも参加いただきます。
＜その他＞
・営業スタイル：既存顧客が8割程度
・担当エリア：首都圏 ※業務上必要であれば直行直帰も可
・担当者数：10社程度（ご経験スキル等に応じて決定）
・扱う物件：メインはマンション、そのほか倉庫、公共工事、商業ビル等
・受注規模：5億〜40億円、10〜15億円規模が多いです！
一日の業務スケジュール（例）
8:00 出社（メール確認、情報収集、デスクワーク）
10:00 顧客訪問
12:00 昼食
13:00 担当現場（定例会、現場の状況確認）
16:00 帰社（メール確認、デスクワーク）
17:00 帰宅
組織構成
第3営業部 首都圏セクション 2名（50代、40代）
ご入社後について
打合わせや提案時に使う業界のキーワードから覚えていきましょう。
入社後3カ月程度は、先輩社員がOJTでサポートします。
実務を通して、少しずつ知識を増やしてください。
同社の特徴／魅力
同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。
インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：＜職種未経験歓迎！＞
・建築もしくは不動産業界での就業経験がある方
・普通自動車免許
歓迎条件：
・ゼネコン、建築業界での営業経験がある方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜413,750円
＜月給＞
270,000円〜413,750円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
残業手当：時間外労働連動支給
※通勤手当以外の各種手当は給与に含む。
昇給：年1回
賞与：年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
第3営業部
住所：東京都江戸川区南葛西6-8-14
勤務地最寄駅：JR京葉線／葛西臨海公園駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均は10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度
＜その他補足＞
資格取得支援制度
退職金制度
財形貯蓄制度
社員旅行（国内・海外）
社用車貸与
携帯電話・ノートPC貸与
制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 概要：
プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そして「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。中核事業強化としてマンション大規模修繕では近年急増する超高層タワーマンションの大規模修繕に対応する技術開発を進め既に30階建てクラスのマンションで工事実績を重ねています。2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化。今迄以上にお客様の一生涯へ寄り添いより良い暮らしを実現し『Life Time Value(顧客生涯価値)』を感じて頂けるサービス開発と共にシンガポール国内での拡大成長を目指します。またカシワバラが日本で培った技術を継承するだけではなくLTC Coatings社及び先進都市であるシンガポールの先端技術・施工手法も取り入れ日本国内に対してもシナジー効果を生み出します。
事業内容：
・インフラメンテナンス事業
・マンション大規模修繕事業
・内装リフォーム・リノベーション事業
・建築事業
組織風土：
スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。