募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
《働き方改善とキャリアアップ両立したい方歓迎です 》
必須条件：以下いずれも必須
・不動産業界における営業経験をお持ちの方（2年程度以上）
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（合格のみ可です！）

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜375,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：33,400円〜46,300円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
318,400円〜441,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定手当の内訳：宅建士資格手当 20,000円
※給与額は経験・能力を考慮し決定
給与改定：年1回
賞与：年2回（1月、7月）個人実績・会社業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーC16階
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※入社後3か月間については東京本社にて、オリエンテーション研修・OJT研修を実施いたします

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面発生しない見込みですが、将来的に昇格の際に転勤が発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15h程

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限50,000円/月）
住宅手当：支給条件あり
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
社外研修制度
メンター制度：先輩社員がメンターとして新人社員をサポート

＜その他補足＞
通勤定期代実費相当額（上限50,000円/月）
従業員持株会制度（自己拠出額の90％を奨励金として支給）
企業型確定拠出年金制度
資格手当
　※宅地建物取引士：20,000円、その他会社指定の資格：5,000円
退職金制度
昼食代補助制度
月間表彰制度
メンター制度
服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）
永年勤続表彰
時短勤務制度
　育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで
　介護短時間勤務：無期限
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中、給与など条件の変更はありません。
・入社後3か月間については東京本社にて、オリエンテーション研修・OJT研修を実施いたします

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※有給取得率77.6％と高い水準を誇ります（2025年実績）
夏季休暇（2日）
年末年始休暇（12/30〜1/3）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
その他法令に基づく休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

スター・マイカ株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

スター・マイカグループは、「"作る"から"活かす"社会の実現へ」をミッションに掲げ、中古マンションの買取再販事業（リノベーション事業）を主軸とし、賃貸管理、建物管理、売買仲介など、周辺事業にも多角的に取り組んでいます。
私たちの最大の強みは、堅実かつ効率的に収益を生み出す独自のビジネスモデルです。
賃貸中のマンションを一室単位で仕入れ、入居者様が退去後にリノベーションして再販する、「家賃収入×売却益」の二軸による収益モデルを確立しています。
中古マンション保有戸数は国内1位を誇り、創業以来一度も赤字なしという抜群の安定性を実現し、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。