募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

必須条件：
・生産管理や配送管理、購買等の実務経験がある方
・製造職でリーダー経験がある方（主任・係長等）
・Word、Excelの基本的な操作スキル
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円〜229,000円
その他固定手当/月：65,372円〜130,782円
固定残業手当/月：67,628円〜95,718円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
325,000円〜455,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給：年2回（4月・10月）※管理職は年1回
年収例：32歳 3年目リーダー層／年収500万円 月収41万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
基本的には想定しておりません

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業：月20h未満

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：子ども（扶養1名あたり）10,000円
寮社宅：規程にて適用条件あり（希望物件を会社名義にて契約）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、各種研修制度

＜その他補足＞
勤続手当：1,000円〜／月
年末年始手当：5,000〜10,000円／回
社宅制度：入社後3年まで自己負担30％・4年目40％・5年目50％（初期費用や更新費用会社負担）
持株会（奨励金20％）
企業型確定拠出年金（月3,000円を会社負担）
ウォーターサーバー社割、各種社割
協賛企業優待券
インフルエンザ予防接種補助
団体保険、生命保険割引制度
毎年の健康診断
育児支援制度（育児休暇の期間延長（6カ月毎）・時短勤務相談可）
社内表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変動なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（7〜8月の間で3日間）
年末年始
産前産後休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
慶弔休暇など

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

プレミアムウォータープロダクツ株式会社

業種

食料品(メーカー)

事業内容

事業内容：
ミネラルウォーター等の飲料水の製造

代表挨拶：
当社は、ミネラルウォーター等の飲料水の製造を通して、日本の資源である天然水の価値を多くの方々にお伝えしてまいりたいと考えております。さらには事業推進するにあたり新たな雇用機会を創出してまいります。

会社について：
「プレミアムウォーター」ブランドで多くの家庭や企業に宅配天然水を提供し、お客様数160万件超の業界トップを走り続けているプレミアムウォーターグループ。そのグループ内で水の製造を担っているのが、私たちプレミアムウォータープロダクツです。
宅配水市場は右肩上がりに伸び続けています。その背景にあるのが災害対策。自然災害の多いこの国で、ライフラインのひとつである水が重視されています。当社の主力製品は12L入りボトル。これを定期的に購入することで常に水をストックでき、災害時にも役立ちます。さらに良質で美味しい天然水をお届けできるということが、多くのお客様に選ばれる理由と考えています。
2024年10月、プレミアムウォーターの各製造会社を合併し、プレミアムウォータープロダクツ株式会社となりました。今までに各現場で培ってきた技術を統合すると共に、今後よりスピーディーに情報共有し、生産性と品質を高めていくためです。今後も私たちの進化は続きます。
この10年で年商30億円から800億円に成長しましたが、まだまだ成長途上と考える当社。少人数だからこそ、一人ひとりのアイデアが活かされ、効率化や高品質化に直に携わる面白みがあります。ぜひ一緒にチャレンジしていきましょう！

働く環境について：
感謝を伝え合う社風
社内での報奨制度ほか、サンキューカードや、改善提案掲示板等、助け合う、認め合う制度が充実しており、常に「効率」や「品質向上」を考えて仕事ができます。意見の吸い上げも非常に多い会社です。
チームワークを重視
工程に異変があれば、工場を止めてトラブルを解消させます。インカムで情報共有しあい、状況を確認するので、コミュニケーション能力も大事です。
明確な昇給基準と豊富なキャリアパス
何をすれば評価されるのか、何をがんばれば次のステップへ進めるのか。プレミアムウォーターでは評価制度がしっかり整備されており、様々なキャリアパスが可能です。