【川口 未経験歓迎】空調用フィルターの提案営業(既存顧客メイン)※大手企業中心/総販売代理店【dodaエージェントサービス 求人】
進和テック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【川口 未経験歓迎】空調用フィルターの提案営業(既存顧客メイン)※大手企業中心/総販売代理店
川口・未経験歓迎/増員採用/既存法人営業中心/年収420万円〜/年休124日土日祝日休み/社内平均残業15H程/福利厚生 住宅・家族手当あり/直行直近可/転勤無し/空気清浄の概念を初めて日本に持ち込んだ、空調業界のパイオニア
日本初の空調用フィルター専業メーカーである日本エアフィルター株式会社を子会社として所有し、その高品質な商品を、医療機関・大手製薬・食品工場・商業施設など、幅広いシェアを活かした新規提案や、導入後の交換・洗浄から空調設備の点検・保守の提案を行っていただきます。
また事業の拡大に伴い、今後の当社を担うリーダー候補として、会社と共に成長していただける方を探しています。
仕事の特徴:
取引先は、日本を代表する企業や病院、工場など大手企業が中心です。
お客様と打合せをして、エアフィルターや設計施工の提案を行っていただきます。
単に受注するだけという業務範囲にとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を拡げることが可能です。
仕事の魅力:
エアフィルターの新規提案、交換・洗浄から空調設備全般の点検・保守のほか、クリーンルーム等機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境の総合的なサポートを行います。様々な業種のお客様とお付き合いできることも、魅力の一つです。
組織構成:
支店長1名、マネージャー1名、メンバー4名(うち営業事務1名)の6名が所属しております。
研修制度について:
入社後は定期的な技術研修を実施いたします。またOJTでの研修を実施し同行営業などを通じ、一人立ちまでサポートいたします。
社風:
当社では社員同士のコミュニケーションを活性化させるために、オフィスを「フリーアドレス」にしており、職位や職種に関係なく、自分が仕事をしたいと思った場所で仕事をすることができます。例えばプロジェクト毎にまとまってみたり、違う部署の人の隣に座って交流を図ったり。そうすることで自然と会話が生まれ、オフィスが活性化しています。また、当社は一人ひとりの裁量が大きいので、入社年次に関係なく、責任のある仕事にどんどんチャレンジすることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
必須条件:
普通自動車免許第一種をお持ちの方
歓迎条件:
営業経験を有する方(法人、個人問わず)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜590万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜330,000円
<月給>
270,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
25歳:基本28万円~年収470万(各種手当含む)
30歳:基本33万円~年収590万(各種手当含む)
35歳:基本36万円~年収690万(各種手当含む)
40歳:基本45万円~年収820万(各種手当含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉支店
住所:埼玉県川口市戸塚2丁目2−4 ワコーラビスタ402
勤務地最寄駅:JR武蔵野線線/東川口駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:
・JR武蔵野線 東川口駅より徒歩2分
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:第一子28,000円、第二子以降20,000円
住宅手当:住民票上の世帯主であること(11,500円/月)
社会保険: 社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上で支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
財形貯蓄
入学資金貸付金(勤続1年以上)
自己申告等諸制度
社員旅行(5年ごと)
進和会(各種イベント開催)
社内パーティー(クリスマスパーティー等)
各種クラブ活動
自社保養寮(南紀白浜)
ライフサポート倶楽部(法人契約リゾート施設)
団体扱い保険、労災上乗せ保険、執務室内禁煙
(注)嘱託社員の場合、上記条件が異なります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始、創立記念日(2月17日)
年次有給休暇15日(初年度)、リフレッシュ休暇(10年・20年・30年勤続者)、慶弔休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 進和テック株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 事業概要:
同社は、1946年(昭和21年)に設立されてより、「環境」に関する分野に絞り込んで事業を展開してきました。
「技術の商社」をモットーに、単なる商社の枠組みを超え、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで、ユーザーのニーズに合わせたメーカー的な展開を積極的に行っています。
事業詳細:
・空調機械部門
・環境機械部門
・プラント機械部門
・機電部門