募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
金融業界（特に保険・代理店）での企画業務や業務改善業務経験
スタートアップ初期フェーズにおける社内当事者としての0→1推進経験
何らかの新規事業開発経験（規模は問いません）

※本部での経営企画や事業企画経験はもちろん支店での運営や企画管理業務の経験をお持ちの方など、幅広く募集しています。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
1,200万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,760,000円〜10,944,000円
固定残業手当/月：270,000円〜338,000円（固定残業時間46時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
1,000,000円〜1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸制となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-26-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※新規事業として立ち上げた別法人へ出向する可能性あり（事業責任者、事業開発・企画、エンジニア など数名）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
65歳以降は契約更新での再雇用可能（条件あり）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発費用支援等


＜その他補足＞
育児・介護に関する各種両立支援制度
企業型確定拠出年金制度
副業は業務委託など雇用を伴わない形態について可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

（1）休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（１２月３１日〜１月３日）、
（2）休暇　入社月により取得可能日数が変動する。
　　　　　 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＳＯＭＰＯ　Ｌｉｇｈｔ　Ｖｏｒｔｅｘ株式会社

業種

インターネット関連

事業内容

事業内容：
デジタル技術を活用した商品・サービスの企画、開発、販売事業

設立背景：
親会社であるＳＯＭＰＯホールディングス株式会社では、2016 年にデジタル戦略部（東京およびシリコンバレー）を設置し、グループ内の DX の推進とデジタル新規事業の創出のために、デジタル技術を有するスタートアップ企業をはじめとしたパートナーとのアライアンス（出資・協業・M&A）を行ってまいりました。
当社グループでは今後、より外部に対するデジタルソリューション拡販の機会を認識し、中期経営計画（2021 年度〜2023 年度）においては「新たな顧客価値の創造」を基本戦略の一つに据え、2021年にＳＯＭＰＯ　Ｌｉｇｈｔ　Ｖｏｒｔｅｘ株式会社を設立しました。
2024年度からはデジタル領域の事業化により、顧客への魅力あるコンテンツ作りを強化することを目的とし、新規事業開発に取り組んでいます。