【川崎/未経験〇】フィールドエンジニア※フレックス／年休123日／残業月10h／外観検査装置メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジュッツジャパン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 外資系企業
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/08/13
仕事内容
【川崎/未経験〇】フィールドエンジニア※フレックス／年休123日／残業月10h／外観検査装置メーカー
≪年間休日123日／残業月10h程度／フレックス有／直行直帰可≫
画像処理技術をコアとした外観検査装置を主軸事業とする中国上場企業の当社にて、電気基板の製造ライン（実装工程）で使用される基板外観装置及びレーザーマーカーステーションのフィールドエンジニアとして業務を行います。外観検査装置×レーザーマーカーのユニークな製品が業界で評価を受けており、日本市場拡大のための増員募集となります。
業務詳細：
製品の納品・設置、操作説明、アフターフォロー、不具合対応に加え、顧客サーベイ、競合調査、展示会対応、製品企画へのフィードバックなど幅広く携わります。基本は社内業務が中心で、国内における訪問は月2〜3回程度、出張は月2回ほどで直行直帰も可能です。
※年に2〜3回程度(1回1週間程度)、海外出張(ベトナム、マレーシア、フィリピン等の東南アジア)があり、現地の販売代理店のフォローを行います。
入社後の流れ
入社後はOJTで先輩社員と一緒に業務を行い、基礎から習得いただきます。
適性を見て業務は振り分けられますが、例として、まずは装置の受入検査や動作チェック、社内装置を使ったトラブル検証など、負担の少ない社内業務からスタートいただき、徐々にステップアップしていきます。
入社後のキャリアについて
業務全体を一人で完結できるレベルを目指して、将来的には部門のチームの中心人物として活躍頂きます。
組織拡大に伴いメンバー育成や管理業務を担うリーダー候補としてのキャリアも期待しています。
ポジションの魅力
・少数精鋭の環境で、自身の経験知識を活かして裁量もって活躍できます。
・社内決裁をできる限り短縮し、スピード感ある対応・意思決定を実現できております。フィールドエンジニアとしても、評価・リピートに繋がり易い環境となり、顧客目線の業務／個人として顧客から評価されるポジションです。
・リモートワークは非常等会社が認めた場合に可能です。
配属先情報
営業部／カスタマーサポートチーム：2名在籍
当社特徴：
画像処理技術を強みにした外観検査装置メーカーの日本法人です。高精度装置と丁寧なサポートに評価をいただき、幅広い業界で採用されています。日本を開発拠点とし、新製品開発や新領域への展開も進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・何らかのメンテナンスのご経験をお持ちの方
※検査システム・機械・電気製品などを扱ったご経験をお持ちの方大歓迎です
・日常会話レベルの英語スキル
歓迎条件：
・顧客と直接接するポジションのため、コミュニケーション力や要件整理や条件調整を行う顧客折衝能力をお持ちの方
・海外出張など、海外でビジネス経験がある方
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円〜313,000円
固定残業手当/月：101,000円〜124,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
312,000円〜437,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収については経歴やスキルに応じて増減の可能性がございます。
賞与実績：年2回（計4ヵ月分）※昨年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク東棟410
勤務地最寄駅：田園都市／東急大井町線／溝の口駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
備考：変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇：試用期間終了時点5日、半年経過時点計10日
年末年始（原則１２月３０日〜１月３日）
その他社内年間カレンダーによる（一月の出勤日数20日間に設定）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジュッツジャパン
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜世界の工場と言われる中国でシェアトップ、画像処理技術を核とした装置メーカーで日本進出をはかる〜
当社は、画像処理技術を核とした外観検査装置メーカーとして中国でトップクラスのシェアを誇り、その日本法人として高精度な製品提供と技術開発を担っています。高速・高精度の検査装置はエレクトロニクス、情報端末、コンピュータ関連、FA、自動車など幅広い製造現場で導入され、世界的スマートフォンメーカーの製品検査にも当社装置が活用されています。豊富な経験と高品質な製品、丁寧なサポート体制が高く評価され、グローバルで多くのお客様から信頼を獲得しています。
さらに、外観検査技術をレーザーマーカーへ応用した複合ソリューションや、SPI市場への参入など、装置ラインナップを拡大しながら独自の差別化を推進。今後の製造ライン高度化ニーズにも柔軟に対応できる体制を整えています。
日本法人は研究開発の中核として位置づけられており、日本の高い技術力を活かして新製品創出を積極的に推進中です。今後は半導体・医療・食品産業など新たな領域にも展開を予定し、より高い社会価値を提供できる企業を目指しています。
【沿革】
2007年3月：JUTZE Intelligence Technology(中国法人)を設立
2009年8月：外観検査装置の販売開始
2012年2月：蘇州オフィスを開設
2013年5月：ZiGGA Technology(Hangzhou, China)を子会社化
2014年7月：株式会社ジュッツジャパンR&Dセンターを設立
2015年6月：ジュッツジャパンに営業・サービス部門を設置
2019年11月：JUTZE Intelligence Technologyが中国深セン市場に上場