【十三駅すぐ】営業(既存顧客) 高松建設Gの顧客への提案営業/年休125(土...

髙松テクノサービス株式会社

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【十三駅すぐ】営業(既存顧客) 高松建設Gの顧客への提案営業/年休125(土日祝)/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

髙松テクノサービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15

仕事内容

【十三駅すぐ】営業(既存顧客) 高松建設Gの顧客への提案営業/年休125(土日祝)/残業20h

\こんな方、ぜひご応募ください!/
個人営業の経験を活かして土日祝お休みで活躍したい方!
労働時間やお休みを重視して、メリハリある働き方を実現したい方!
安定安心の基盤を持つ会社で働きたい方!

業務内容:
髙松コンストラクショングループの同社にて、修繕やリフォーム工事受注の提案営業をお任せします。

業務詳細:
・顧客基盤は、高松建設Gで建設した建物のオーナー様や、管理している物件のオーナー様となります。既存顧客となりますので、安心して営業できる環境です。
・お客様の意図やニーズをしっかり汲み取り、話を進めて頂くことが重要になります。お客様・他部署取・取引先の方々の間に入り、様々な意見を調整しながら、仕事を進めて頂きます。
・ビル、商業施設、医療施設や公共施設、マンションなど幅広いニーズがございます。

配属先情報:
営業部:20名ほど
※中途入社の社員も複数名おります。離職率も低く、風通しも良く、チームワークを大切にしている社風です。

おススメポイント:
・毎週水曜金曜はNO残業DAY、18:00までには退社
・当社は高松コンストラクショングループ:外販=50:50くらいの業務割合です。非常に業績は安定しており、盤石な環境です。
・残業時間は月20時間前後。年間休日125日を担保します。
・グループ会社との連携・依頼により規模な改修・リフォーム工事に携われる可能性も。

同社特徴:
髙松テクノサービスは、東証プライム上場・準大手ゼネコン「髙松グループ」の一員であり、
マンションやビルなどの大規模改修・リノベーション・メンテナンスを手がける建物改修のプロフェッショナル集団です。
老朽化した建物を壊して建てる『スクラップ&ビルド』から建物価値と機能維持向上・再生を図る『ストック&リノベーション』の時代。数ある産業の中でもリフォーム市場規模は堅調に推移を続けています。
当社は1993年の設立以来、10万件を超える改修工事に取り組み、売上高100億円を突破。マンションの大規模修繕を手がける企業売上ランキングトップ10圏内に成長を遂げました。顧客満足度だけでなく、従業員満足度でもNo.1を目指し、改修工事専門会社のリーディングカンパニーとしてさらなる拡大にも挑戦しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・営業経験をお持ちの方(法人・個人は問いません!)

歓迎要件:
・個人営業経験の方、大歓迎です!
ex)リフォーム営業、通信サービス営業、医療機器営業、など、業界違いの方でも積極的に応募くださいませ!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜360,000円

<月給>
250,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記、想定年収です。
賞与実績:年2回支給
残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区新北野1-1-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・交通費全額支給・会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に準ずる
住宅手当:会社規定に準ずる
寮社宅:補足事項なし
社会保険: 社会保険完備
健康保険は、健康保険組合です。
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
制度:
各種社会保険、社員持株制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
施設:
全国契約保養所
その他:
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産、育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
借上げ住宅有(一部従業員利用可・規定有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無 自転車通勤可(一部従業員利用可)

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期7日、年末年始6日、有給、その他(慶弔・特別休暇)
※有給休暇は4月1日一斉付与(入社月に合わせた日数を入社時に付与)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
髙松テクノサービス株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
【事業内容】
下記の企画・設計・施工
・営繕工事、外壁リフレッシュ工事(大規模修繕)
・リノベーション工事、太陽光発電設置工事
【特徴】
1993年の創業以来、8万件超の外壁改修工事・リノベーションなどの施工に取り組んできました。長年に渡って培ったノウハウが高い設計力・施工力を実現しています。私たちは「お客様のご希望を叶えることこそが大切」だと考えています。お客様の想いにとことんこだわり、真心のこもったサービスを提供します。
グループ力がバックアップ:髙松グループは、髙松建設、青木あすなろ建設を中心に、お互いの得意分野を活かしながら、真に競争力のある企業体の構築を目指し、お客様のご期待にお応えします。当社はグループの一員として、建物メンテナンス・リフォームなどでマンション・オフィスビル・工場のオーナー様や戸建て住宅の施主さまをサポートしています。
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