<夜勤のみ/22時〜7時>未経験歓迎 駅のホームドアの保守・メンテナンス/残業10H・メリハリ就業 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グリーンテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
<夜勤のみ/22時〜7時>未経験歓迎 駅のホームドアの保守・メンテナンス/残業10H・メリハリ就業
〜「メカが好き」という思いがあればOK/国家資格を含む30種以上の資格が会社負担で取得可 /搬送設備保全のリーディングカンパニー/各種手当や、映画館やホテル、テーマパーク補助など福利厚生も充実〜
募集の背景:
JRや大手私鉄の駅に設置され続けるホームドアの点検・メンテナンス業務がメインとなります。ホームドアについては今後も設置場所が拡大し、なくなることのない設備ですので、継続的に安定した仕事量を見込めるのが大きな魅力です。今後、この業務を拡大していくことを見据えてのマネージャー候補採用です。
業務内容:
駅ホームにあるホームドアの保守メンテナンス業務に関わる総合マネジメントをお任せします。
作業準備から、現場での進捗管理、人財管理、メーカー側との折衝、変化点対応など、工事を安全・確実に完遂するための総合管理業務です。
定期的な点検、部品や潤滑油の交換、不具合や壊れたものの修理を行い、電車の動いていない夜間4時間程度の、短い時間で業務を行います。そのため、チームワークが非常に重要となっています。
業務詳細:
駅構内に設置されているホームドアに関する下記業務を行います。
(1)定期点検
(2)オーバーホール(予防点検)
(3)センサー調整
(4)現場管理、監督(責任者)業を含む総合マネジメント業務
※10〜30名程のチームで業務を行います。
入社後の流れ
未経験の場合は設備・工具の名称を覚えるところからスタート。入社後は業務に慣れるまで先輩社員に教わりながら業務を覚えていただきます。
マネージャー候補として、活躍いただくことを期待します。
業務の流れ:
お客様先の事務所へ出社、打合せ後に出動
↓
移動
↓
各駅のホームドアメンテナンス作業開始
↓
作業終了 点検後の現場忘れ物確認
↓
移動
↓
お客様先の事務所へ戻る 作業結果報告書を作成・提出
↓
翌日の作業準備
↓
退社
当社の特徴:
当社はこれまで自動車業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。
当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下に当てはまる方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・何かしらの工具の使用経験、機械操作のご経験がある方
・リーダー経験がある方(小規模でも問題ございません)
<1つでも当てはまる方歓迎です>
・半導体、精密機器、自動車、工作機械ロボットなど機械が好き
・工事現場作業経験がある
・報告書を正確に作成し期日通りに提出が出来る
・産業用機械・設備メンテナンスの経験がある
・メカニック・フィールドエンジニアに興味がある
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円〜300,000円
その他固定手当/月:55,360円
<月給>
350,360円〜355,360円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定
賞与:年2回
給与改定:年1回
各種手当:オンコール手当、夜間手当、通勤手当、環境手当等
年収例:
年収550万円/チームマネージャー(月収39万円+賞与)
年収630 万円/グループマネージャー(月給43万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
クライアント先(横浜市都筑区)
住所:神奈川県横浜市都筑区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
22:00〜7:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:100km以上遠方からの転居を伴う就業
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(最長65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、資格等級別研修、職種別研修、昇格時研修など
<その他補足>
各種手当(夜間手当、通勤手当、環境手当等)
保養施設利用可
リゾートトラスト利用可能/テーマパーク利用補助
サークル活動助成制度 他
積立特別休暇
産前産後休暇
育児休業
育児短時間勤務
介護休業/介護休暇
禁煙応援キャンペーン
サークル活動
退職金制度(勤続3年以上)
結婚祝金/結婚時特別休暇
出産祝金制度
新車紹介制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
基本的に土日休みですが、業務特性上、平日休みなることが多いです。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グリーンテック
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:以下の事業を展開しています。
1)品質サポート事業 2)受託事業 3)テクニカル事業 4)エンジニアリング事業 5)海外事業 6)評価分析サービス 7)ILメンテナンス事業
※品質サポート事業について(同社のコア事業)
完成した製品の寸法やキズなどの不具合検査や発生原因の調査・対策を実施。製造現場の最前線で品質管理を担ってきた熟練のスタッフが対応し、品質管理体制を抜本的に改革し、品質レベルの向上に貢献しています。また全国各地の拠点にスタッフが常駐し、国内・海外どこへでも駆け付け、いち早くお客様の課題解決ができるよう事業展開をしております。
会社特徴
自動車業界を中心に、幅広いモノづくりをサポートする業界大手企業!
製造メーカーの出荷前検査等の品質管理作業代行・突発トラブル対応のパイオニア。
全国に事業所を展開し、国内9,000社以上・海外30ヵ国以上との取引実績があり、様々なお客様のニーズに対応している業界リーディングカンパニー。
独自のビジネスモデルで持続的成長
品質管理に特化した、独自のビジネスモデルを展開。開発段階から原材料の受け入れ、生産、納入までモノづくりのあらゆる工程で検査や不具合の改善等を担い、製品の安全性や信頼性の向上に貢献。
グローバル展開
北は北海道から南は九州・熊本まで全国に51拠点を展開し全国ネットワークを確立、お客様の様々なニーズにいち早く対応できる体制を整えました。製造業が海外へと生産拠点を移す中、危惧されているのが「品質」の分野です。
アメリカにグループ会社を擁し、北米のみならず、ヨーロッパ等も含めた世界規模でも活躍しています。