募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・オープン系システム開発経験が3年以上ある方（Java、PHP、AWS/Azure等）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円〜303,000円
その他固定手当/月：15,000円〜25,000円
固定残業手当/月：45,000円〜70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
298,000円〜398,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（計4ヶ月分※業績により変動）
その他固定手当：住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル6F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者月14,000円、子1人月5,000円
住宅手当：月15,000〜25,000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：全国情報サービス産業企業年金基金（JJK）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社後はOJTを中心に教育を実施
資格手当（情報処理技術者試験等の合格者に対して支給）

＜その他補足＞
在宅勤務手当（1日250円）
出張手当
管理職手当
専門職手当
資格手当
健康診断、人間ドック受診、予防接種費用全額補助
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
加入団体の保養所・運動施設利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇：初年度10日（入社時4日・半年経過時6日）
その他：夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

アルバス株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
・システムインテグレーションサービス
・ITコンサルティングサービス
・アウトソーシング（業務運用）

サービスの特徴：
（1）システムインテグレーションサービスの特徴…IT技術は多種多様で、日々拡大・進展している今日、アプリケーション、ネットワーク、インフラ（ハードウェア・ミドルウェア）等、複数ベンダーとの交渉・調整を顧客が行いながらシステム構築を進めることが困難な状況となっています。同社は、企業内情報システムの企画立案からシステム設計・開発、導入、保守・運用まで一貫したサービスを提供します。
（2）重要なのはSEのコミュニケーション能力…同社のシステムづくりは、上流工程を重視して進めます。顧客の業務内容や仕事の流れを十分把握し、システム化の目的を「共有」できてこそ、はじめて良いシステムができるというのが同社の信念です。同社のSEはコミュニケーションが上手であり、必要な説明は分かりやすい言葉に置き換え、顧客の思いや悩みをくみ取り、時には潜在的な問題まで掘り起こすことを得意としています。

同社の方針：
常に顧客の視点に立ち、プロフェッショナルとして誇りと自信を持ち、顧客の期待以上のサービスを提供することを目標としています。そのため同社は、「仕事を通じて顧客と喜びを共有できる会社」「社員一人ひとりが個性を発揮し、やりがいと達成感が得られる会社」「プロ集団として誇りと自信を持てる会社」を目指しています。

同社のビジネスマインド：
同社が仕事をする上で大切にしているマインドとして、各人の名刺には自身が信条としている色（事）が掲げられています。具体的には、赤は情熱、オレンジは明るさ、緑は誠実、青は信頼、紫は自己革新、黄色は好奇心を指します。