【札幌/転勤なし】電気内線工事の施工管理 前職年収以上でオファー可/直行直帰可能/長期出張・夜勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社でんこう [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【札幌/転勤なし】電気内線工事の施工管理 前職年収以上でオファー可/直行直帰可能/長期出張・夜勤なし
〜創業80年以上の実績から多数受注あり/盤石な経営基盤 長期出張・転勤なく、札幌を中心に安定して働けます〜
業務内容:
電気設備工事における、施工管理職をお任せいたします。長年の実績から、お客様から多くの工事案件のお声掛けいただけております。
業務の流れ:
・工事現場における工程管理、品質管理
・原価管理
・安全管理
・書類作成業務や報告業務
・建築主、設計事務所、監督署の検査立ち合い
案件・現場について:
・官公庁、大手ゼネコンからの案件も受注しており、長年の実績から、得意先からのお声掛けが多いのが特徴です。
・最近ではマンションや福祉施設(老人ホーム、介護施設)といった民間工事を多く受注しています。
・工事現場は札幌市内が中心で出張も少ないため、札幌を拠点に安定して働けます。
・現場によっては直行直帰も可能です。
社風・雰囲気:
幅広い年代の方が在籍しておりますが、明るく気さくな方が多く、コミュニケーションをとりながら業務を進めています。
社内行事も随時開催しており、和気あいあいとした雰囲気です。
当社の特徴:
創業より数多くの建物を手掛け、電気工事を通じて北海道の発展に貢献してきました。昭和22年に創業し、80年以上の歴史を誇っています。長年の実績から、得意先からのお声掛けが多い安定企業です。
「社員の豊かな人生を共に築く」をモットーに、豊かな生活を築き、働くことの喜びを感じて貰えるよう日々取り組んでいます。資格取得サポートや社内行事の開催など、社員が満足できる会社づくりに努めています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車運転免許
・電気設備(内線)工事の経験がある方
歓迎要件:
・1級電気工事施工管理技士
・第2種電気工事士以上
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職の年収を参考に決定します。
昇給:年1回(前年度実績:3,000〜5,000円/月)
賞与:年2回(7月・12月 ※通常計3ヵ月分)前年度実績※5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市白石区菊水九条3-2-23
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可能/直行直帰可能
私用車を会社が借り上げいたします
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:25
<その他就業時間補足>
残業:一日2〜3時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社用車借り上げ制度(3万円〜※ガソリン代別途支給)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(80歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
OJT指導
資格取得支援
研修制度あり
<その他補足>
資格手当
深夜残業手当
休日出勤手当
車両借上げ制度あり(25,000〜35,000円)
マイカー通勤可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
休日:土日祝(第1・3土曜日は出勤となります※9時〜12時勤務)
休暇:GW、夏期休暇、冬期休暇(1週間ずつの連休あり)、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社でんこう
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
<電気設備工事>
弊社は電気設備工事を主な事業として活動しております。
顧客営業・企画開発・設計積算・施工管理と電気設備工事全般の関連業務を行っており、民間工事ではマンション・老健施設・病院・商業施設・工場等、又官公庁の施設も数多く手掛け、多様な工事形態に対応しております。
<電気通信工事・消防施設工事>
弊社は電気設備工事のみではなく電気通信・消防施設、いわゆる弱電設備工事も行っております。
電話設備をはじめ今やインターネットに欠かせない情報通信設備・建物を守る火災報知設備・人を守る防犯設備等、様々な設備に対応しております。
お客様の幅広いニーズに対応出来る様各専門業者と連携を取り、高い品質での施工を実現しております。
代表あいさつ:
弊社には「社員の豊かな人生を共に築く企業創り」という経営方針があります。
私をはじめ社員一人ひとりが豊かな人生を歩んでいけるよう、皆が同じ目標を持ち日々の業務に邁進し会社創りに向かっております。そしてお客様第一主義という姿勢を貫き、お客様の信頼こそが会社発展の基本であるという考えを持ち、すべての社員が力をあわせ働き甲斐のある会社を創り上げていく事を理念としております。
今我々が必要としているのは、弊社の理念に共感し同じ夢に向かって共に歩んでいける仲間です。社員ならびにその家族は皆「でんこうファミリー」の一員というのが私の考えであります。
会社は誰のものか?社長のものか?株主のものか? 否、「みんなの会社」である。
これからも弊社は常に変動する世の中を生き抜き、豊かな人生を皆が共に築けるように、立ち止まることなく全力で事業に取り組んでまいります。