【横浜/第二新卒・未経験 】オフィス家具の法人営業 既存顧客中心・研修充実/創業100年超/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トシダ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【横浜/第二新卒・未経験 】オフィス家具の法人営業 既存顧客中心・研修充実/創業100年超/土日祝休
〜営業未経験歓迎/オフィスづくりを支える法人営業/横浜エリア中心/ノルマに追われすぎない営業スタイル/年休125日・土日祝休み〜
採用背景
当社では、オフィス家具や事務用品の販売からオフィス移転・レイアウト提案までをワンストップで行い、多くのお客様と長年の信頼関係を築いてきました。現在は「少数精鋭」の営業体制で対応していますが、より多くのお客様のご期待に応えるため、営業組織を強化することになりました。
「営業の仕事に挑戦してみたい」
「人の役に立つ提案がしたい」
そんな想いをお持ちの方と、一緒に成長していきたいと考えています。
仕事内容
横浜市内を中心とした官公庁・民間企業のお客様に対しオフィスに関わる身近な困りごとを解決する提案営業をお任せします。いきなり難しい提案をお任せすることはありません。先輩社員と一緒に、できることから少しずつ覚えていただきます。
・既存のお客様への定期訪問・ヒアリング
・事務用品やオフィス家具のご提案
・オフィス移転やレイアウト変更のサポート
・見積作成や簡単な提案資料の作成
・納品後のフォロー対応
入社後のサポート体制
・入社後は 研修+OJT を中心にスタート
・先輩社員が同行し、仕事の流れや顧客対応を丁寧にレクチャー
・商品知識や業界知識は、実務を通じて自然と身につきます
配属先・職場環境
営業組織:6名(30〜40代中心)
男女比:5:1※落ち着いた雰囲気で、協力し合うチーム体制
・無理な個人ノルマよりも、チーム全体で目標を追う文化
・残業を良しとしない風土があり、メリハリのある働き方が可能
働きやすさ・魅力
・年間休日125日(土日祝休み)
・平均残業時間:約25時間/月
・横浜エリア中心の営業で、移動負担が少ない
・100年企業ならではの安定感と、時代に合わせた柔軟な働き方
・老舗企業ですが、「保守的」ではありません。
長く安心して働きながら、少しずつ成長したい方に最適な環境です。
こんな方におすすめ
営業職にチャレンジしてみたい未経験の方
ノルマや数字に追われすぎず、丁寧に顧客と向き合いたい方
横浜エリアで安定して長く働きたい方
仕事とプライベートを両立したい方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
<第二新卒 ・職種未経験 ・業種未経験歓迎>
・顧客折衝経験
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許をお持ちの方
歓迎条件:
・施工管理のご経験
・建築・内装関連のご経験
・CADを活用したご経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):167,000円〜196,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:59,000円〜67,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
246,000円〜283,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区伊勢町1-15 TGヒルズ2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
月残業平均10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
研修、OJT
<その他補足>
・資格取得支援制度(会社より全額補助)
・産休・育休制度
・介護休暇
・民間の医療保険に会社負担で加入
・自転車通勤可
・毎週水曜日はノー残業デー
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件が異なる場合の内容:試用期間中は日給10,000円(所定労働時間8時間)※時間外労働が発生した場合は追加支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇など
基本土日祝休みですがプロジェクトによって土曜出勤が必要な場合は平日に代休取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トシダ
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 事業内容:
・民間企業や官公庁へのオフィス環境整備に関するワンストップ提案 … 新規オフィス家具導入、内装工事、リニューアル、レイアウトの変更等を手掛けています。
・文具関連の販売 … コクヨ、三菱鉛筆、シャチハタ、パイロット等大手との繋がりが強く、「文具・事務用品はトシダですべて揃う。」がモットーです。
・オフィス家具関連の販売 … オカムラ、コクヨ等様々なメーカーとの協力体制を築き、商品のご提案やご案内など多角的にお客様の家具購入をサポートしています。
・OA機器販売、サービスの提供 … 封筒・名刺などの印刷物や、OA機器、家電製品、印刷機、オフィス家具、スペアキー作成、ビジネスホン、防犯カメラ、果てはAED設置まで相談に乗って購入のお手伝いをしています。
同社について:
〜創業100年の老舗、時代とともに柔軟に変化を続ける事務用品の卸売り業者です〜
100年企業の特徴として挙げられる、「(1)顧客を第一と考える経営方針 (2)従業員を大切にする社風 (3)時代を生き残る柔軟性とチャレンジ精神」は、まさに同社が信条としている「変化に対応すべき会社経営と人材育成」と通じています。関東大震災直後の1923年(大正12年)11月に創業。文具・事務用品・書籍などを官公庁や学校関係に納品、または店頭販売する「学校そばの文具店」という業態で営業を始めた同社ですが、パソコン・携帯電話の普及やIoTの確立などの急速な時代の変化によって取り扱う商材も大きく変わり、今は、事務用品やオフィス家具の物販を軸に、オフィスの移転や改装のお手伝い等の役務の提供へと商いの幅を広げています。