【大阪｜労務】1000名規模×DXで次世代タクシー事業を支える｜労務基盤をゼロから設計 【dodaエージェントサービス 求人】
ｎｅｗｍｏ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【大阪｜労務】1000名規模×DXで次世代タクシー事業を支える｜労務基盤をゼロから設計
〜「労務の未来を創る」｜1000名規模×DXで次世代タクシー事業を支える労務スペシャリスト〜
・AI・テクノロジー前提の新会社で、労務の仕組みをゼロから再設計
・1000名規模の組織を支える労務基盤づくりに挑戦
・現場課題をプロダクト改善に反映し、業界変革に貢献できる
私たちについて
2025年11月、大阪・森ノ宮に newmo グループの新会社「夢洲交通」が誕生しました。ここで目指すのは、タクシー営業所の常識を変えること。勤怠・給与・安全管理・配車・点呼──従来アナログで属人的だった運用を、すべてDX化し、業界の未来をつくります。
事業の背景
タクシー業界は、長年アナログな仕組みに依存してきました。しかし、AIやテクノロジーを前提にした運用に切り替えることで、安全性・効率性・働きやすさを飛躍的に向上させることができます。そのために必要なのが、労務の専門性を活かしながら、仕組みづくりに挑戦する人材です。
職務内容
労務オペレーション（1000名規模）
・勤怠管理・給与計算
・社会保険・労働保険関連手続き
・入退社、契約更新、異動の管理
労務基盤づくり
・勤怠・給与システムの刷新・改善
・労務ルールの整備、安全運行を支える仕組みづくり
・36協定管理、労基署対応
・労務アドバイス、トラブル対応
キャリアアップ
従来の労務経験を、テクノロジーを活用した仕組みづくりに昇華できます。将来的には、グループ全体の労務戦略やガバナンス構築にも関われる可能性もございます。
魅力情報
・新会社の立ち上げフェーズ：
既存の仕組みがないため、ゼロから労務基盤を設計できる希少な機会です。
・1000名規模の組織を支えるスケール：
労務の専門性を活かしつつ、DXで効率化を進めるチャレンジができます。
・テクノロジー連携：
労務システムの刷新だけでなく、プロダクトチームと連携して現場課題を反映する役割があります。単なるオペレーションではなく、業務改善＋プロダクト改善の両軸で事業に貢献できる。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須スキル
・労務実務の経験（目安3年以上）
- 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのいずれかを安定的に回した経験
・勤怠・給与システムの導入や改善プロジェクトへの参画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,766円〜409,166円
固定残業手当/月：101,900円〜132,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,666円〜541,666円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回実施あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪(株式会社夢州交通）
住所：大阪府大阪市城東区永田2丁目8番16号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇制度
Sick Leaveなど
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ｎｅｗｍｏ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【元メルカリグループ日本事業責任者 青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】
・事業内容：
newmo株式会社は、タクシー事業と自動運転タクシーの実装運営を主な事業としています。
地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。
主な3つの事業
・タクシー：公共交通の一環として地域の移動手段を提供。既存タクシー会社をM&Aしてテクノロジーで経営刷新をしています。
・自動運転タクシー：自動運転システムの開発と運行管理、人手不足の根本解決へ
・人材紹介：ドライバー職を中心としたエッセンシャルワーカーの転職支援
実績
タクシー事業：創業から2年で4エリアへ拡大（大阪、沖縄、東京、神奈川） 台数1,400台突破
・経営方針やビジョン：
newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。
地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。
最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。
・業界内での立ち位置：
設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。
大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。
・業績(直近3年程度）：
設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。
これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。