【渋谷】シニアフルスタックエンジニア 商談獲得自動化SaaS展開 リモート・フレックス可・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ｉｍｍｅｄｉｏ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/18
仕事内容
【渋谷】シニアフルスタックエンジニア 商談獲得自動化SaaS展開 リモート・フレックス可・土日祝休
【商談獲得自動化サービス「immedio」を提供／導入事例多数／スタートアップのため裁量大 ／リモート・フレックス可】
＜ミッション＞
私たちは、商談獲得を自動化するセールスプロセス変革SaaS「immedio」を開発・提供しています。
導入企業の商談化率が2倍以上に向上する実証された成果を上げており、2024年7月の3.5億円の資金調達をもとに、開発を加速しています。その中で、プロダクトの安定性と新機能開発の両立を目指し、開発体制の強化を進めています。
このポジションでは、「immedio」の開発全般に携わりながら、新機能開発にも挑戦していただきます。成長フェーズを共に支える方をお待ちしています。
＜具体的な業務＞
・プロダクトの機能開発（要件定義、設計、開発、テスト、運用保守）
・コードレビュー
・アーキテクチャの構想や技術選定
・中長期を見据えたシステム設計、技術的負債の解消
・業務効率化・自動化
・エンジニアリングマネージャーと連携したプロジェクト進行
・総合的なプロダクト開発と運用のリード
＜働き方とカルチャー＞
・当社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。
・全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。
・エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。
・20代〜30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。
＜今後の事業展開＞
・顧客の広がり：当社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。
・プロダクトの広がり：マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ソフトウェアエンジニアとしてのご経験（3年相当）
・ユーザーへの提供価値向上を意識し、プロダクト開発に取り組んだご経験
・ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力試験 N1相当）
歓迎条件：
・テックリードの経験
・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
・GoやTypeScript/Reactを利用した開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,500,000円〜12,000,000円
＜月額＞
625,000円〜1,000,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
2025年7月〜 新本社
住所：東京都 渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル4F
勤務地最寄駅：渋谷駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
出社とリモートのハイブリッド
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・AIツール補助制度
＜その他補足＞
・PC貸与
・ストックオプション制度
・ホテル宿泊代補助制度（リゾートワークス）
・ベビーシッター補助制度
・シャッフルランチ代補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休業
・入社時特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ｉｍｍｅｄｉｏ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【Mission】
「未来をつくる出会いをふやす」
自分たちがつくったものを愛し、それで社会を変えようとする人。
より良い明日をつくるために、新しいチャレンジを探す人。
そんな「作り手」と「使い手」の出会いが、社会に新しい価値を流通させる。
そんな2人が、出会うべきときに、ストレスなく出会える世界。
相手を想い、ともに未来をえがくことに、没頭できる世界。
私たちは、想像力と技術の力で、そんな未来を実現していきます。
【Values】
「顧客の成功にこだわる」
企業は顧客に価値を届けるために存在します。その価値は、目の前の担当者が満足するだけのものや、私達が押しつけるものであってはなりません。私達は顧客にとっての成功が何かにしっかり向き合い、その道のりをリードする存在を目指します。
「最速で「こと」を成す」
スタートアップの意思決定は、多くが情報が不十分な状態で行われます。掲げた目標を最速で達成する方法を考え抜き、決めたら腹を決めて走り抜く。私達は、そうやって変化の多い時代を勝ち抜いていきます。
「挑み、学ぶ」
スタートアップの役割は社会にイノベーションを提供することです。そのために、失敗への恐れに怯まず、リスクを取って前進する。その挑戦をしっかり振り返った学びを糧に、私達は次の一歩を踏み出していきます。
「対話で乗り越える」
限られたリソースで社会にインパクトを与えるには、それぞれの強みを最大限発揮する必要があります。組織の壁を超え、仲間のスキルと知見を引き出すために、私達は対話と互いへのリスペクトを惜しみません。