【コンサルタント】公共組織向けITコンサル/公共領域経験者活躍中/キャリアチェンジ歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【コンサルタント】公共組織向けITコンサル/公共領域経験者活躍中/キャリアチェンジ歓迎
【在宅勤務制度有／公共領域案件を担当／退職金あり／東京サステナブルワーク企業に選定／「プラチナえるぼし」認定取得／「みらワカ」登録】
自治体、独立行政法人などの公共組織におけるPMO・ITコンサルティング支援を行います。より一層公共団体におけるITガバナンスのニーズが高まっており、体制を強化するため増員します。
担当業務：
同社の公共公益ユニット所属のITコンサルタントとして、各案件のコンサルティング業務やプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
自治体・公共組織・独立行政法人・公益法人・学校法人等向けにITガバナンスの支援を行う案件に従事をいただきます。
詳細：
・情報システムの企画
・調達支援
・新規プロジェクトの提案
・その他、上記付随業務
業務のポイント：
・担当エリアは特にございませんが、プロジェクトにより出張が発生する可能性がございます。
案件例：独立行政法人向けPMO支援サービス
配属部署について：
現在、公共・公益ユニットにはユニット長含めて13名が所属しております。
（20代：3名、30代：4名、40代：6名）
求める人物像
・クライアントの課題を解決することで、地域や社会をよりよくしたいという想いを持った方
・想いを実現するための知識や経験を吸収することに対して貪欲な方
・地域でのビジネスを開拓するとともに、地域の企業や自治体などにおける発注者強化を実現し、地域にCIOアウトソーサーを普及させていくことに共感していただける方
当社の特徴：
・当社ではシステム開発や導入は、発注側と開発側との共同作業としてとらえ、ユーザーの発注プロセスから入り込みプロジェクトマネジメント力を向上させる支援も行っています。『発注時のヒアリングがされておらず、システム導入後にギャップがあった』等、ITの現場でよくある損失をなくせる世界になるよう、システム発注の常識を変える取り組みを行っています。
・ベンダー企業との利害関係もないため、フラットな立場で顧客の課題解決に向けた最適な解決手法を提案することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・自治体・公共組織・学校法人にてシステム関連のご経験をお持ちの方
・発注側に近い立場でニーズの定義・ステークホルダーへの価値提供、ビジネスアナリシス、プロジェクトマネジメント等に関わった経験"
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
530万円〜1,400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,023円〜687,202円
その他固定手当/月：3,000円〜23,000円
固定残業手当/月：84,977円〜210,798円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
365,000円〜921,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
スキルおよび経験により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区六番町2-8 番町Mビル3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
職位がマネージャー以上の場合は、裁量労働制が適用されます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大3万円
社会保険：企業年金基金：確定給付企業年金
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
63歳
65歳まで再雇用有。
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得費用支援、資格取得報奨金支給、書籍購入費用支援
社内外研修（１〜２回／月）
＜その他補足＞
給与改定：年2回（4月、10月）
賞与：年2回
※「プラチナえるぼし」認定取得、「みらワカ」登録
＜その他福利厚生＞
在宅勤務環境整備支援
健康診断
旅行費用補助
社内懇親費用補助
社員旅行（会社負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間最短3か月、最長6か月となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、育児休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 「この国のシステム発注の常識を変える」という理念のもと、ベンダーに依存しない中立的な立場から、ユーザ組織における人材・知識・体制不足の課題にフォーカスし、ユーザ組織の主体的かつ持続的なIT体制強化に貢献します。
【CIOアウトソーシング事業】
＜IT戦略支援＞
ITグランドデザインの策定やITプロダクト事業の計画策定を支援するサービスです。「受託開発モデル中心の事業から脱却したい」「自社のIT技術を活かした、ITプロダクト事業やクラウドサービス等の事業を立ち上げたい」と考える企業様を支援します。
＜ITガバナンス構築・運営支援＞
ITグランドデザインの実現に向けて、個別の情報システムの企画・整備・運用の指針やプロセスを整備し、モニタリングする体制を構築するサービスです。また、ITガバナンス業務の運営も支援します。
＜IT調達支援＞
個別のIT投資の成功に貢献するサービスです。ITを活用した業務改革やシステム導入の計画を策定し、システム会社選定から、開発工程のマネジメント、稼働後の中長期サポートまでのシステムライフサイクル全体のマネジメントを、企業様と協働で実施します。