【千葉】仕上げ場オペレーター〜マネジメント経験を活かし就業/創業60年超/無借金黒字経営の安定企業〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヤマシタ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/07/09
仕事内容
【千葉】仕上げ場オペレーター〜マネジメント経験を活かし就業/創業60年超/無借金黒字経営の安定企業〜
具体的な業務:
ホテルや旅館から回収したタオル・シーツ・布団カバーなどの洗濯したリネン製品を、専用の機械へ投入し、乾燥・伸ばし・畳み・検品などの工程を通じて美しい状態に仕上げる役割です。
品質を最後に決める重要な工程であり、丁寧さ・気づき・正確さが求められます。
現場には女性パートスタッフや技能実習生が多く、寄り添ったコミュニケーションを大切にする職場です。
業務内容:
(1)自動仕上げ機の操作
・シーツ類などの自動仕上げ機への投入作業
・シワ・汚れ・破れの検品
(2)手作業での畳み・検品
・タオルや小物類の畳み作業 ・汚れ・破れのチェック ・製品の積み付け
(3)スタッフ教育・ラインサポート
・作業手順のレクチャー ・実習生やパートスタッフのフォロー ・ミス防止の声かけ ・忙しいラインの応援
働き方・環境:
・閑散期:残業10〜20h
・繁忙期:残業30〜40h ・夜勤なし(24時間稼働なし)※一部工場では夜勤帯の勤務が発生する可能性あり
・女性パートや技能実習生が中心のチーム
工場雇用形態比率→正社員4:パート社員6
工場正社員男女比率→男性6:女性4
工場パートスタッフ比率→男性4:女性6
キャリアプラン:
(1) 仕上げ場オペレーター
・投入・畳み作業の習得 ・品質基準の理解
(2) 仕上げ場リーダー
・実習生・パートスタッフの育成 ・生産進捗の管理 ・品質維持 ・工程応援の調整
・生産効率の改善活動
(3) さらなるキャリア例
・仕上げ場全体の統括
・仕上げ場リーダー・実習生・パートスタッフの管理・育成
・生産管理や工場全体の改善活動への参画
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・社会人経験2年以上
・マネジメント経験(正社員・パート・アルバイト不問/2〜3名の少人数でも可)
・コミュニケーションを大切にできる方
歓迎要件:
・工場・倉庫・物流での作業経験
・ライン作業経験
・多国籍スタッフの育成経験
・現場改善や新人教育の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,250円〜249,000円
<月給>
228,250円〜249,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はスキル・経験を考慮して決定します。
昇格:年4回(四半期ごとに実施)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
30〜40時間分の想定残業代を含んだ給与例:
月収…280,870円〜325,537円
年収…3,931,440円〜4,518,444円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉事業所
住所:千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的に転居を伴う転勤の可能性なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期などは1〜2時間の早出・遅出がある場合がございます。※残業時間:平均月30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額内6ヶ月分を年2回支給
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度:確定給付企業年金/勤続2年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修
基礎研修
OJT研修
中堅研修
職種別研修
リーダー研修
管理者研修
<その他補足>
育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)
転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)
結婚祝金・出産祝金
永年勤続表彰
財形貯蓄(奨励金あり)
健康診断
ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)
インフルエンザ予防接種(無料)
長期休業収入補償保険(GLTD)
労災補償上乗せ保険
団体生命保険
産休、育休、介護休業
夏季は飲料、ネッククーラーの支給
休憩室(冷暖房完備)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇(1日)、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヤマシタ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 介護用品レンタル・販売
住宅改修
居宅介護支援事業
リネンサプライ
寝具リース
受託サービス事業