【新宿本社】セキュリティエンジニア(企画〜実装まで) フルフレックス/出社と在宅のハイブリッドワーク【dodaエージェントサービス 求人】
日清食品グループ(日清食品株式会社) [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/15 更新日:2026/06/15
仕事内容
【新宿本社】セキュリティエンジニア(企画〜実装まで) フルフレックス/出社と在宅のハイブリッドワーク
【日清食品グループのITインフラやセキュリティ製品の設計・実装、高度化を主導/管理職を含め全員キャリア入社の組織】
職務内容:
組織化・高度化・洗練化し続けるサイバー攻撃に対抗する、セキュリティソリューションの企画・設計・実装・高度化を技術的に牽引していただきます。
<具体的な業務内容>
セキュリティ製品(XDRなど)の設計・実装・高度化
└セキュリティソリューションの管理・設定改善・新規機能の実装
└日清食品をはじめとしたグループへの設計・実装・展開
└各ITインフラ領域(サーバー、デバイス、ネットワーク、クラウド)の防御機能向上施策の推進
最新脅威への対応ソリューションの企画・設計・実装
└新しい攻撃手法/攻撃トレンドに対応したソリューションの調査・選定
└実証実験(PoC)の計画・推進・評価
└導入〜展開における設計・構築・チューニング
└AIを活用したセキュリティ対策の企画・導入・展開
全システムのクラウド化におけるセキュリティ設計のリード
└オンプレ環境からのクラウド移行時におけるセキュリティ基盤・構成の設計・実装
└クラウドネイティブな防御(ID保護/端末管理/通信制御/脅威検知)の導入
技術実装チームとしての役割推進
└サイバーセキュリティ戦略室と連携したセキュリティ実装ロードマップの策定・推進
└パートナー企業・SIer との協働による設計・実装・検証の推進
<プロジェクト例>
・グループ共通のランサムウエア対策基盤の維持・刷新・管理
・全システムのクラウド化と防御機能強化・高度化
・セキュリティソリューションの正常性監視自動化 & 自動復旧プロセスの実装
・最新脅威に対応した ASR/制御ポリシーの設計・実装
・ラテラルムーブメント検知の仕組み(NDR/ログ分析)の設計・導入
配属部署:
日清食品ホールディングス(株)AI&クラウド基盤部
└管理職含めて全員がキャリア入社。コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。
※日清食品(株)で採用後、日清食品ホールディングス(株)へ出向となります。
働く環境:
・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
〜社外の最新技術や動向に好奇心を持ち、積極的にチャレンジする意欲のある方お待ちしております!〜
・セキュリティ技術および攻撃手法に関する基礎知識をお持ちの方
・セキュリティソリューションの導入・展開・運用経験
歓迎要件:
・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み案件を推進する実行力
・様々なステークホルダーと連携・調整・合意形成ができるコミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):279,300円〜427,200円
<月給>
279,300円〜427,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収補足事項
※上記年収には時間外労働20時間/月を含みます(経験・年齢・家族状況により変動)。
※給与詳細は当社規定により決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(基本給6ヵ月〜8ヵ月程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
日清食品ホールディングス株式会社 東京本社
住所:東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
日清食品ホールディングス別館
住所:東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア20階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
出向先事業:持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など
<転勤>
当面なし
総合職の為、将来的に転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
残業:部署平均20時間/月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者手当あり
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、サバイバル研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等
<その他補足>
企業年金基金
役職手当
食事補助
従業員持株
財形貯蓄制度
住宅資金融資制度
共済会(全国に契約保養所あり)
団体生命保険
自己申告制度
早期昇進制度等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での雇用となります。
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日清食品グループ(日清食品株式会社)
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。